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社会心理学(第2版)(改定价)

“十一五”国家规划教材

作者:
金盛华
定价:
48.00 元
版面字数:
0.00千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
页数:
532
最新
印次时间:
暂无
ISBN:
978-7-04-027724-1
物料号:
27724-A0
出版时间:
2010-01-12
读者对象:
高等教育
一级分类:
心理学
二级分类:
心理学

本书在第1版完整体系的基础上,重新表述了作为本书基本理论基础的自我价值定向理论,并强化了该理论在各论深层解释体系上的贯穿。第2版内容保持了原书18章社会心理学主干的本体知识,全书分为五个部分:社会心理学概论(包括社会心理学及其发展,社会心理学理论和社会心理学研究方法三章)、社会心理发展(包括社会化, 态度及其测量两章)、认知社会心理学(包括社会知觉,刻板印象与归因,自我概念和价值取向四章)、社会互动(包括沟通,人际吸引,人际关系,助人行为,侵犯行为五章)及社会影响(包括从众、依从和服从,劝导与态度改变,群体中的相互作用,合作、竞争与冲突四章)。

本书适合用作心理学、社会学、经济学、管理学、教育学等专业的本科生或研究生教科书,也是社会心理学理论和实践研究领域有高度引用价值的专业参考书。

  • 目录
    • 前辅文
      • 第一部分 社会心理学概论
        • 第一章 社会心理学及其发展
          • 第一节 社会心理学的界定
            • 一、关于社会心理学理解的分歧
              • 二、定义社会心理学的依据和背景
                • 三、社会心理分类系统
                  • 四、本书的社会心理学定义
                  • 第二节 社会心理学与相关学科的联系和区别
                    • 一、社会心理学分析的独特性
                      • 二、社会心理学与人格心理学
                        • 三、社会心理学与社会学
                        • 第三节 社会心理学研究范畴
                          • 一、社会心理发展
                            • 二、认知社会心理学
                              • 三、社会互动
                                • 四、社会影响
                                • 第四节 社会心理学的发展
                                  • 一、史前思想积累阶段
                                    • 二、产生阶段
                                      • 三、迅速发展阶段
                                      • 第五节 社会心理学现状与趋势
                                        • 一、西方社会心理学现状与趋势
                                          • 二、中国社会心理学现状与趋势
                                        • 第二章 社会心理学理论
                                          • 第一节 强化导向的社会心理学理论
                                            • 一、强化理论溯源
                                              • 二、强化理论的核心概念
                                                • 三、社会学习理论
                                                  • 四、社会交换理论
                                                  • 第二节 认知导向的社会心理学理论
                                                    • 一、认知理论的主要概念和特点
                                                      • 二、认知失调理论
                                                        • 三、图式理论
                                                          • 四、认同理论
                                                            • 五、社会同一性理论
                                                              • 六、自我类化理论
                                                              • 第三节 角色理论
                                                                • 一、角色理论的概念及其来源
                                                                  • 二、角色理论的主要概念
                                                                    • 三、角色理论的主要观点
                                                                    • 第四节 自我价值定向理论
                                                                      • 一、自我价值定向理论的背景
                                                                        • 二、自我价值定向理论的原理:四个基本命题
                                                                          • 三、自我价值定向理论的主要概念
                                                                            • 四、自我价值定向理论的系统支持
                                                                          • 第三章 社会心理学研究方法
                                                                            • 第一节 社会心理学研究的方法学路径
                                                                              • 一、现象揭示研究
                                                                                • 二、关系解释研究
                                                                                  • 三、因果联系证实研究
                                                                                  • 第二节 社会心理学的主要研究方法
                                                                                    • 一、观察法
                                                                                      • 二、档案法
                                                                                        • 三、调查法
                                                                                          • 四、现场研究与现场实验
                                                                                            • 五、实验室实验
                                                                                              • 六、准实验研究
                                                                                              • 第三节 社会心理学实验研究的变量与操作
                                                                                                • 一、变量
                                                                                                  • 二、操作
                                                                                                    • 三、研究的控制与误差
                                                                                                    • 第四节 社会心理学研究的原则
                                                                                                      • 一、客观性原则
                                                                                                        • 二、分析与综合原则
                                                                                                          • 三、交互作用分析原则
                                                                                                            • 四、宏观与微观相统一的原则
                                                                                                              • 五、伦理性原则
                                                                                                          • 第二部分 社会心理发展
                                                                                                            • 第四章 社会化
                                                                                                              • 第一节 社会化的概念及其实质
                                                                                                                • 一、社会化的概念
                                                                                                                  • 二、语言社会化的特殊地位
                                                                                                                    • 三、社会化与个性化
                                                                                                                    • 第二节 社会化的心理机制
                                                                                                                      • 一、社会角色引导
                                                                                                                        • 二、社会比较机制
                                                                                                                          • 三、社会学习机制
                                                                                                                            • 四、亚社会认同
                                                                                                                            • 第三节 社会化的影响源
                                                                                                                              • 一、文化
                                                                                                                                • 二、家庭的特殊作用
                                                                                                                                  • 三、同辈群体
                                                                                                                                    • 四、学校
                                                                                                                                      • 五、媒体
                                                                                                                                      • 第四节 社会化的结果
                                                                                                                                        • 一、语言与认知能力
                                                                                                                                          • 二、道德观念与行为制约机制
                                                                                                                                            • 三、性别角色的获得
                                                                                                                                            • 第五节 成人社会化
                                                                                                                                              • 一、成人社会化的必要性与内容
                                                                                                                                                • 二、成人社会化的文化反哺机制
                                                                                                                                                  • 三、角色获得
                                                                                                                                                    • 四、角色改变
                                                                                                                                                      • 五、再社会化
                                                                                                                                                    • 第五章 态度及其测量
                                                                                                                                                      • 第一节 态度的实质
                                                                                                                                                        • 一、什么是态度
                                                                                                                                                          • 二、态度的特点
                                                                                                                                                            • 三、态度的维度
                                                                                                                                                              • 四、态度与有关概念的联系与区别
                                                                                                                                                              • 第二节 态度的形成
                                                                                                                                                                • 一、学习经验与态度的形成
                                                                                                                                                                  • 二、态度的功能与态度的选择
                                                                                                                                                                    • 三、影响态度形成的因素
                                                                                                                                                                    • 第三节 态度与行为的关系
                                                                                                                                                                      • 一、态度同行为的分离与一致
                                                                                                                                                                        • 二、态度与行为关系的理论解释
                                                                                                                                                                        • 第四节 态度的测量
                                                                                                                                                                          • 一、瑟斯通量表
                                                                                                                                                                            • 二、李凯特量表
                                                                                                                                                                              • 三、语义差异量表
                                                                                                                                                                                • 四、投射测验
                                                                                                                                                                                  • 五、内隐态度测验
                                                                                                                                                                                    • 六、态度的实证测定
                                                                                                                                                                                • 第三部分 认知社会心理学
                                                                                                                                                                                  • 第六章 社会知觉
                                                                                                                                                                                    • 第一节 社会知觉的概念
                                                                                                                                                                                      • 一、社会知觉的定义
                                                                                                                                                                                        • 二、社会知觉的分类
                                                                                                                                                                                          • 三、社会知觉与有关概念的联系与区别
                                                                                                                                                                                          • 第二节 印象形成过程
                                                                                                                                                                                            • 一、印象及其定向作用
                                                                                                                                                                                              • 二、印象形成中的信息选择倾向
                                                                                                                                                                                                • 三、总体印象形成模式
                                                                                                                                                                                                  • 四、对他人情绪与个性的知觉
                                                                                                                                                                                                  • 第三节 社会知觉偏差
                                                                                                                                                                                                    • 一、首因效应与近因效应
                                                                                                                                                                                                      • 二、晕轮效应
                                                                                                                                                                                                        • 三、预言自动实现效应
                                                                                                                                                                                                          • 四、认知启发与社会知觉误差
                                                                                                                                                                                                            • 五、影响社会知觉偏差的其他因素
                                                                                                                                                                                                            • 第四节 印象管理与自我表现
                                                                                                                                                                                                              • 一、印象管理的概念
                                                                                                                                                                                                                • 二、情境同一性与自我表现
                                                                                                                                                                                                                  • 三、自我表现策略
                                                                                                                                                                                                                    • 四、印象管理的识别
                                                                                                                                                                                                                    • 第五节 内隐社会认知
                                                                                                                                                                                                                      • 一、内隐社会认知的概念
                                                                                                                                                                                                                        • 二、内隐社会认知的研究方法
                                                                                                                                                                                                                          • 三、内隐社会认知的相关研究
                                                                                                                                                                                                                        • 第七章 刻板印象与归因
                                                                                                                                                                                                                          • 第一节 刻板印象及其形成
                                                                                                                                                                                                                            • 一、刻板印象的概念
                                                                                                                                                                                                                              • 二、刻板印象的具体表现
                                                                                                                                                                                                                                • 三、刻板印象的形成、作用与改变
                                                                                                                                                                                                                                • 第二节 偏见与歧视
                                                                                                                                                                                                                                  • 一、偏见与歧视的概念和成因
                                                                                                                                                                                                                                    • 二、性别歧视和种族歧视
                                                                                                                                                                                                                                      • 三、减少偏见和歧视的方法
                                                                                                                                                                                                                                      • 第三节 归因与归因理论
                                                                                                                                                                                                                                        • 一、归因的概念
                                                                                                                                                                                                                                          • 二、归因理论
                                                                                                                                                                                                                                          • 第四节 归因偏差
                                                                                                                                                                                                                                            • 一、基本归因偏差
                                                                                                                                                                                                                                              • 二、活动者—观察者效应
                                                                                                                                                                                                                                                • 三、自我服务偏差
                                                                                                                                                                                                                                              • 第八章 自我概念
                                                                                                                                                                                                                                                • 第一节 自我与自我概念溯源
                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、自我概念的相关理论
                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、自我概念的结构
                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、自我概念的功能
                                                                                                                                                                                                                                                      • 第二节 自我概念的形成与自我认知
                                                                                                                                                                                                                                                        • 一、自我概念的发生机制
                                                                                                                                                                                                                                                          • 二、自我概念的发展
                                                                                                                                                                                                                                                            • 三、自我知觉理论
                                                                                                                                                                                                                                                              • 四、自我确认
                                                                                                                                                                                                                                                                • 五、自我认识过程中的自我服务偏差
                                                                                                                                                                                                                                                                • 第三节 自尊
                                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、自尊的结构与影响因素
                                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、自我差距与自我提高
                                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、自尊的测量
                                                                                                                                                                                                                                                                        • 四、自我效能
                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第四节 文化与自我
                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、文化差异视角下的自我概念
                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、文化自我的动态观
                                                                                                                                                                                                                                                                              • 三、来自认知神经科学的证据
                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第九章 价值取向
                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第一节 价值取向概念及一般问题
                                                                                                                                                                                                                                                                                • 一、价值取向的界定
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 二、价值观理论及测量
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 三、价值取向与主要关联心理变量的关系
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 四、价值取向的本土化研究
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 五、价值取向的最新研究进展
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第二节 中国民众价值取向状况
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、中国民众整体价值取向结构特点
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、大学生价值取向状况
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节 中国企业家价值取向
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、企业家的基础价值取向状况
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、企业家经营价值取向及其与基础价值取向的关系
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 三、企业家关于岗位和生活目标的价值取向
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 四、企业家关于企业家自身角色的价值取向
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 第四部分 社会互动
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 第十章 沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第一节沟通的概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、沟通的定义
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、沟通的意义
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第二节 沟通的条件及过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、沟通的条件
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、沟通的过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节 沟通的类型及其发展
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、语词沟通和非语词沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、口语沟通与书面沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 三、有意沟通与无意沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 四、正式沟通与非正式沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 五、个人内沟通与人际沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 六、群体沟通与大众沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 七、新兴沟通类型
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 第四节 非语词符号的沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 一、非语词研究的缘起
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 二、知觉层面的非语词沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 三、符号层面的非语词沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 四、动态交互中的非语词沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 五、副语言沟通
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第五节 沟通的障碍及改善方法
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、沟通的障碍
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、沟通的自我评价与沟通改善计划
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 三、提高沟通的准确性
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 四、激发积极沟通的定向技术
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 五、身体语言沟通的改善
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第十一章 人际吸引
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第一节 人际吸引的社会心理基础
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 一、自我价值寻求的需要
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 二、安全感确立的需要
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 三、独处需要与交往需要
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 四、人际吸引需要的形成途径
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 第二节 人际吸引规则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 一、熟悉效应与邻近效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 二、人际吸引与个人特征
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 三、相似规则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 四、互补规则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 五、人际吸引规则的协同
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 第三节 爱情
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、爱情三角理论与爱情类型
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、爱情与喜欢
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、罗密欧与朱丽叶效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 四、爱情与性
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 第十二章 人际关系
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第一节 人际关系概述
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、人际关系的概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、人际关系的意义
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第二节 人际关系的发展过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、人际关系的状态和深度
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、人际关系发展阶段
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 三、人际关系的破裂
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 四、改善人际关系的训练
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第三节 人际关系的原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、真诚原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、交互原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 三、功利原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 四、自我价值保护原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 五、情境控制原则
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第四节 人际关系的测量
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 一、社会测量法
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 二、参照测量法
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 三、人际关系测验
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 第十三 章助人行为
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第一节 助人行为及其原因
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、助人行为的概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、助人的原因
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第二节 责任分散与社会作用力理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、紧急助人与责任分散
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、社会作用力理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节 助人的决策过程及影响因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、助人的决策过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、助人行为的影响因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 第四节 助人行为的培养
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、明确责任与增加互动
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、示范作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、助人情感倾向的培养
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 四、助人技能的学习
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 五、价值取向的教育
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第十四章 侵犯行为
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 第一节 侵
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 一、侵犯行为的概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 二、侵犯行为成因的解释
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第二节 影响侵犯行为的因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 一、影响侵犯行为的个人因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 二、影响侵犯行为的情境因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 三、影响侵犯行为的社会因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第三节 日常生活中的侵犯行为
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、家庭暴力
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、校园欺负
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第四节 侵犯行为的控制与预防
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、移情能力的培养
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、成熟个性的培养
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 三、宣泄
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 四、社会公平的建立
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第五部分 社会影响
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第十五章从众、依从和服从
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 第一节从众、依从和服从概述
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、基本概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、从众、依从与服从的联系与区别
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、少数人影响
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 第二节从众
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 一、阿希的从众经典研究
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 二、从众的类型
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 三、从众行为的利用与控制
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 四、从众的动机
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 五、从众的条件
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 第三节依从
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 一、依从行为的原因
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 二、依从诱导策略
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 三、被动依从
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 四、逆反心理及其避免
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第四节服从
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、米尔格莱姆的权威—服从实验
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、服从的原因
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 三、影响服从的因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第十六章劝导与态度改变
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 第一节劝导与态度改变的过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 一、霍夫兰的劝导模型
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 二、佩蒂和卡斯泊的精加工似然模型
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 三、态度改变的睡眠者效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第二节有关态度改变与说服的理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、态度分阶段变化理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、平衡理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 三、自我知觉理论和自我确认理论
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 四、认知反应路径与信息加工
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节影响态度改变的因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、态度系统的自身特性
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、态度主体特性
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 三、劝导说服力
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 四、劝导情境的作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第四节态度防卫与保护
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、态度的自我防卫及其策略
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、预先警告
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 三、态度接种效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 第五节态度改变的方法
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 一、信息影响力的提升
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 二、态度防卫的回避
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 三、参照群体的引导
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 四、过度理由效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 五、行为改变的态度改变作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 第十七章群体中的相互作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第一节群体及其形成
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、群体的概念
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、群体的形成
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 第二节社会助长与社会惰化
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 一、社会助长
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 二、社会惰化
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节群体决策过程与群体思维
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 一、群体决策过程
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 二、群体极化
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 三、群体思维
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 四、冒险转移
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 第十八章合作、竞争与冲突
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 第一节合作与竞争
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 一、合作与竞争及其原因
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 二、合作与竞争的影响因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 三、合作与竞争的社会作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 第二节竞争心理优势
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 一、竞争心理优势的证明
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 二、竞争心理优势的引导
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 三、社会两难情境以及搭便车效应
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 四、群体间竞争
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 第三节冲突及其平息
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 一、什么是冲突
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 二、冲突的作用
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 三、引发冲突的因素
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 四、冲突的平息
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 关键词中英文对照表
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 英文人名中英文对照表
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 参考文献

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          相关图书