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组织行为学（第三版）

样章
作者：
阎海峰 郭毅
定价：
28.00元
ISBN：
978-7-04-029350-0
版面字数：
306.000千字
开本：
16开
全书页数：
275页
装帧形式：
平装
重点项目：
暂无
出版时间：
2010-04-21
读者对象：
高等教育
一级分类：
管理
二级分类：
工商管理
三级分类：
人力资源管理
暂无
  • 第1章 导论
    • 1.1 组织行为学的概念
    • 1.2 组织行为学的理论体系
    • 1.3 组织行为学的历史演变
    • 1.4 管理伦理与组织行为
    • 1.5 跨文化的组织行为学
    • 1.6 研究术语与研究方法
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第2章 个性、价值观与工作态度
    • 2.1 个性概述
    • 2.2 个性测量及其相关理论基础
    • 2.3 组织情境中的个性
    • 2.4 价值观
    • 2.5 态度与行为
    • 2.6 工作满意度
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第3章 知觉与归因
    • 3.1 知觉过程及其影响因素
    • 3.2 社会知觉与知觉误差
    • 3.3 归因：知觉行为的原因
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第4章 学习与行为改变
    • 4.1 学习的类型
    • 4.2 强化与行为塑造
    • 4.3 强化程序与行为修正
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第5章 工作激励
    • 5.1 激励概述
    • 5.2 内容型激励理论
    • 5.3 过程型激励理论
    • 5.4 员工激励实践
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第6章 群体行为基础
    • 6.1 群体及其发展阶段
    • 6.2 群体规模与结构
    • 6.3 群体规范与从众
    • 6.4 群体凝聚力与绩效
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第7章 群体沟通
    • 7.1 沟通概述
    • 7.2 沟通的过程
    • 7.3 有效沟通的障碍及其改善
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第8章 群体决策
    • 8.1 群体决策与个体决策
    • 8.2 群体思维与群体转移
    • 8.3 群体决策技术
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第9章 团队与团队管理
    • 9.1 团队与群体的比较
    • 9.2 团队的类型与特征
    • 9.3 创建高效团队
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第10章 冲突、谈判与群体间行为
    • 10.1 冲突
    • 10.2 谈判
    • 10.3 群体间行为
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第11章 权力与政治
    • 11.1 依赖：权力产生的本质
    • 11.2 权力的来源
    • 11.3 组织内的政治行为
    • 11.4 政治行为的道德规范
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第12章 领导理论与领导行为
    • 12.1 领导概述
    • 12.2 领导特质与领导行为
    • 12.3 权变理论
    • 12.4 魅力型与变革型领导理论
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第13章 组织结构设计
    • 13.1 组织结构与组织设计的概念
    • 13.2 组织结构设计的基本原则
    • 13.3 组织结构设计的影响因素
    • 13.4 组织结构设计的程序
    • 13.5 典型的组织结构形态
    • 本章小结
    • 思考题
    • 案例分析
  • 第14章 组织文化
    • 14.1 组织文化概述
    • 14.2 组织文化的功能
    • 14.3 组织文化的外显形式
    • 14.4 组织文化的创建与维护
    • 14.5 组织文化的变革
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 第15章 组织变革
    • 15.1 组织变革基础
    • 15.2 组织变革的阻力
    • 15.3 组织变革的模型
    • 15.4 组织发展
    • 本章小结
    • 思考题
    • 练习题
    • 案例分析
  • 主要参考文献
  • 教师教学资源索取单

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