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人力资源管理


作者:
卢福财
定价:
34.50 元
版面字数:
529千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
1
最新版次
印刷时间:
2010年
ISBN:
978-7-04-019635-1
物料号:
19635-00
出版时间:
2006-08-28
读者对象:
高等教育
一级分类:
管理
二级分类:
工商管理
三级分类:
人力资源管理

暂无
  • 目录
    • 第1章 人力资源管理导论
      • 学习目的
        • 引导案例联合公司中的人事管理
          • 第一节 人力资源概述
            • 第二节 什么是人力资源管理
              • 第三节 人力资源管理的发展历程
                • 第四节 人力资源管理模式比较
                  • 第五节 胜任素质与人力资源管理
                    • 本章小结
                      • 复习思考题
                        • 案例分析威廉·伍德希德:高价“收买”人才
                        • 第2章 工作分析
                          • 学习目的
                            • 引导案例工作说明书的功用
                              • 第一节 工作分析概述
                                • 第二节 工作分析的主要内容
                                  • 第三节 工作分析的流程与方法
                                    • 第四节 工作设计
                                      • 本章小结
                                        • 复习思考题
                                          • 案例分析全部修改财务部工作说明
                                          • 第3章 人力资源规划
                                            • 学习目的
                                              • 引导案例华兴集团公司张总裁的决定
                                                • 第一节 人力资源规划概述
                                                  • 第二节 人力资源存量分析
                                                    • 第三节 人力资源需求预测
                                                      • 第四节 人力资源供给预测
                                                        • 本章小结
                                                          • 复习思考题
                                                            • 案例分析小王的人力资源规划
                                                            • 第4章 员工招聘与甄选
                                                              • 学习目的
                                                                • 引导案例视频简历
                                                                  • 第一节 员工招聘概述
                                                                    • 第二节 员工招聘的渠道、来源和选择
                                                                      • 第三节 员工甄选
                                                                        • 第四节 员工录用
                                                                          • 第五节 招聘评估
                                                                            • 本章小结
                                                                              • 复习思考题
                                                                                • 案例分析耐顿公司的招聘
                                                                                • 第5章 员工培训
                                                                                  • 学习目的
                                                                                    • 引导案例东京迪斯尼乐园员工培训
                                                                                      • 第一节 员工培训概述
                                                                                        • 第二节 员工培训需求评估
                                                                                          • 第三节 员工培训方案的设计与实施
                                                                                            • 第四节 员工培训效果评价
                                                                                              • 第五节 管理人员培训
                                                                                                • 本章小结
                                                                                                  • 复习思考题
                                                                                                    • 案例分析员工培训值得吗?
                                                                                                    • 第6章 职业生涯设计与管理
                                                                                                      • 学习目的
                                                                                                        • 引导案例找马
                                                                                                          • 第一节 职业与职业生涯
                                                                                                            • 第二节 职业生涯设计的有关理论
                                                                                                              • 第三节 职业生涯发展规划
                                                                                                                • 第四节 职业管理
                                                                                                                  • 本章小结
                                                                                                                    • 复习思考题
                                                                                                                      • 案例分析玛利安的故事
                                                                                                                      • 第7章 绩效考核
                                                                                                                        • 学习目的
                                                                                                                          • 引导案例“表演”式绩效评价
                                                                                                                            • 第一节 绩效考核与绩效管理
                                                                                                                              • 第二节 绩效考核标准
                                                                                                                                • 第三节 绩效考核系统
                                                                                                                                  • 第四节 绩效反馈与绩效监控
                                                                                                                                    • 本章小结
                                                                                                                                      • 复习思考题
                                                                                                                                        • 案例分析××电子公司的目标管理考核
                                                                                                                                        • 第8章 员工激励原理
                                                                                                                                          • 学习目的
                                                                                                                                            • 引导案例重视人才开发,关心职工生活
                                                                                                                                              • 第一节 激励过程模型
                                                                                                                                                • 第二节 激励理论
                                                                                                                                                  • 第三节 激励理论应用
                                                                                                                                                    • 本章小结
                                                                                                                                                      • 复习思考题
                                                                                                                                                        • 案例分析对员工短缺的反应:尼桑汽车公司与美国卡车公司
                                                                                                                                                        • 第9章 薪酬管理
                                                                                                                                                          • 学习目的
                                                                                                                                                            • 引导案例兔王的胡萝卜政策为何失效?
                                                                                                                                                              • 第一节 薪酬概述
                                                                                                                                                                • 第二节 薪酬管理原理
                                                                                                                                                                  • 第三节 基本工资设计
                                                                                                                                                                    • 第四节 奖金体系设计
                                                                                                                                                                      • 本章小结
                                                                                                                                                                        • 复习思考题
                                                                                                                                                                          • 案例分析ABC公司薪酬制度
                                                                                                                                                                          • 第10章 员工福利
                                                                                                                                                                            • 学习目的
                                                                                                                                                                              • 引导案例让胡萝卜游戏振作公司的士气
                                                                                                                                                                                • 第一节 员工福利概述
                                                                                                                                                                                  • 第二节 法定福利
                                                                                                                                                                                    • 第三节 带薪假期与单位福利
                                                                                                                                                                                      • 第四节 员工福利发展趋势
                                                                                                                                                                                        • 本章小结
                                                                                                                                                                                          • 复习思考题
                                                                                                                                                                                            • 案例分析ABC公司福利制度
                                                                                                                                                                                            • 第11章 员工关系管理
                                                                                                                                                                                              • 学习目的
                                                                                                                                                                                                • 引导案例德国企业的员工关系管理机制
                                                                                                                                                                                                  • 第一节 员工关系管理概述
                                                                                                                                                                                                    • 第二节 劳动关系
                                                                                                                                                                                                      • 第三节 员工职务升降
                                                                                                                                                                                                        • 第四节 员工心理契约
                                                                                                                                                                                                          • 第五节 员工流动
                                                                                                                                                                                                            • 本章小结
                                                                                                                                                                                                              • 复习思考题
                                                                                                                                                                                                                • 案例分析沃尔玛:像对待顾客一样对待自己的同仁
                                                                                                                                                                                                                • 第12章 跨国公司的人力资源管理
                                                                                                                                                                                                                  • 学习目的
                                                                                                                                                                                                                    • 引导案例国内有效,国外未必有效
                                                                                                                                                                                                                      • 第一节 跨国公司人力资源管理的模式
                                                                                                                                                                                                                        • 第二节 跨国公司人力资源管理的特点
                                                                                                                                                                                                                          • 第三节 人力资源管理中的跨文化问题
                                                                                                                                                                                                                            • 本章小结
                                                                                                                                                                                                                              • 复习思考题
                                                                                                                                                                                                                                • 案例分析国际化人才成为新联想用人的重点
                                                                                                                                                                                                                                • 第13章 人力资源管理信息系统
                                                                                                                                                                                                                                  • 学习目的
                                                                                                                                                                                                                                    • 引导案例计算机在工作绩效评价中的应用
                                                                                                                                                                                                                                      • 第一节 人力资源管理信息系统概述
                                                                                                                                                                                                                                        • 第二节 人力资源管理信息系统的实施
                                                                                                                                                                                                                                          • 第三节 人力资源管理信息系统的开发方案
                                                                                                                                                                                                                                            • 第四节 人力资源管理信息系统分析与设计
                                                                                                                                                                                                                                              • 本章小结
                                                                                                                                                                                                                                                • 复习思考题
                                                                                                                                                                                                                                                  • 案例分析崇尚实用的人力资源管理软件
                                                                                                                                                                                                                                                  • 第14章 人力资源管理诊断
                                                                                                                                                                                                                                                    • 学习目的
                                                                                                                                                                                                                                                      • 引导案例999美元从哪里来
                                                                                                                                                                                                                                                        • 第一节 人力资源管理诊断概述
                                                                                                                                                                                                                                                          • 第二节 人力资源管理诊断的实施
                                                                                                                                                                                                                                                            • 第三节 人力资源管理诊断技术
                                                                                                                                                                                                                                                              • 本章小结
                                                                                                                                                                                                                                                                • 复习思考题
                                                                                                                                                                                                                                                                  • 案例分析泰勒公司对LCC公司的HRM咨询
                                                                                                                                                                                                                                                                  • 参考文献
                                                                                                                                                                                                                                                                    • 教学课件索取单

                                                                                                                                                                                                                                                                    相关图书