本书是国家级精品课程教材,结合中国人力资源管理的实践,努力做到前沿性与应用性､国际性和本土性相结合,具有前瞻性､实践性､系统性､实用性的特点｡
本书包括人力资源管理概述､战略人力资源管理､工作分析与设计､人力资源规划､招聘与挑选､培训与开发､职业生涯管理､绩效管理､薪酬管理､福利､劳动关系､安全与健康､全球企业的人力资源管理等内容｡
本书材料丰富､案例新颖､形式生动,适用于高等学校人力资源管理专业本科生,也可供从事人力资源管理的相关人员使用｡
为方便教师教学,本书还特别配套了免费赠送的教学课件,具体索取方法请见本书最后一页(教学支持说明)｡
