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新时代职业素养概论


作者:
本书编写组
定价:
65.00 元
版面字数:
310千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
1
最新版次
印刷时间:
2026年
ISBN:
978-7-04-067438-5
物料号:
67438-00
出版时间:
2026-08-10
读者对象:
高等教育
一级分类:
文化素质教育
二级分类:
文化素质教育

本书紧扣新时代发展背景,结合职业人员终身发展需求,搭建了新时代职业素养知识体系。全书以职业素养概述为开篇,明确其含义、特征、构成及时代价值,梳理历史演进脉络与新时代核心要求,阐述强化职业素养对个人、组织与国家发展的重要意义。随后分章节详细探讨政治、法治、道德、创新、数智、绿色、安全、沟通、领导力九大核心素养,分别从时代价值、内涵、提升路径与实践要求三个维度展开,清晰界定各素养的核心要义与培育方法。最后以职业素养整体观与未来观收尾,剖析各素养内在联系,构建综合培育体系,展望未来职业素养迭代趋势,引导职业人员以综合素养践行使命担当,助力个人成长、行业升级与国家发展。

本书可作为职业院校、普通本科院校职业素养相关课程教材,也可供企事业单位在职人员培训、继续教育与社会人员自主学习使用。

  • 目录
    • 前辅文
      • 第一章 职业素养概述
        • 第一节 职业素养的含义、特征与构成
          • 一、职业素养的含义
            • 二、职业素养的特征
              • 三、职业素养的构成
              • 第二节 职业素养的历史演进与时代要求
                • 一、职业素养的历史演进脉络
                  • 二、新时代职业领域的变革趋势
                    • 三、新时代职业素养的核心要求
                    • 第三节 新时代强化职业素养的重要意义
                      • 一、个人职业发展的核心支撑
                        • 二、行业高质量发展的内生动力
                          • 三、国家创新发展战略的人才基础
                        • 第二章 政治素养
                          • 第一节 政治素养在职业发展中的时代价值
                            • 一、个人职业成长的根本保障:决定职业成长空间
                              • 二、行业健康发展的方向引领:关乎行业发展未来
                                • 三、服务国家战略的必然要求:担当战略实施主体
                                • 第二节 政治素养的内涵
                                  • 一、政治方向:筑牢政治忠诚的职业航向
                                    • 二、政治立场:站稳人民至上的根本立场
                                      • 三、政治纪律:恪守职业活动的政治准则
                                      • 第三节 政治素养的提升路径与实践要求
                                        • 一、强化理论武装:筑牢政治素养的思想根基
                                          • 二、投身实践锻炼:在职业岗位上锤炼政治能力
                                            • 三、加强自我反思:持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
                                          • 第三章 法治素养
                                            • 第一节 法治素养在职业发展中的时代价值
                                              • 一、个人职业安全的根本保障:规避职业法律风险
                                                • 二、行业规范运行的重要支撑:维护市场公平秩序
                                                  • 三、法治国家建设的实践基础:夯实职业领域法治根基
                                                  • 第二节 法治素养的内涵
                                                    • 一、根本遵循:宪法与职业相关法律法规
                                                      • 二、核心要素:法治意识、规则意识与权利义务观念
                                                        • 三、时代特质:依法执业与风险防范能力
                                                        • 第三节 法治素养的提升路径与实践要求
                                                          • 一、强化法治学习:系统掌握职业必备法律知识与规范
                                                            • 二、践行法治原则:在执业全过程恪守依法办事要求
                                                              • 三、培育法治思维:提升运用法律解决职业问题的能力
                                                            • 第四章 道德素养
                                                              • 第一节 道德素养在职业发展中的时代价值
                                                                • 一、个人职业立足的根本:塑造可信职业形象
                                                                  • 二、行业高质量发展的内生动力:凝聚行业信任共识
                                                                    • 三、社会道德建设的重要支撑:传递职业文明风尚
                                                                    • 第二节 道德素养的内涵
                                                                      • 一、根本遵循:社会主义核心价值观
                                                                        • 二、核心要素:诚信、敬业、奉献、公正
                                                                          • 三、时代特质:守正创新、协同精进
                                                                          • 第三节 道德素养的提升路径与实践要求
                                                                            • 一、强化道德认知:学习职业伦理规范与先进典型案例
                                                                              • 二、践行道德准则:在职业岗位中落实诚信敬业要求
                                                                                • 三、涵养道德自觉:建立自我约束与常态化反思机制
                                                                              • 第五章 创新素养
                                                                                • 第一节 创新素养在职业发展中的时代价值
                                                                                  • 一、个人职业进阶的核心竞争力:突破发展瓶颈,实现价值提升
                                                                                    • 二、行业转型升级的关键动力:推动技术革新与业态优化
                                                                                      • 三、国家创新发展的实践根基:夯实职业领域创新人才支撑
                                                                                      • 第二节 创新素养的内涵
                                                                                        • 一、根本遵循:服务国家创新驱动发展战略
                                                                                          • 二、核心要素:创新思维、创新能力与创新精神
                                                                                            • 三、职业特质:跨界融合与实践转化
                                                                                            • 第三节 创新素养的提升路径与实践要求
                                                                                              • 一、培育创新思维:突破固有认知,学习跨界融合思维方法
                                                                                                • 二、锤炼创新能力:立足岗位实践,参与创新项目与技术攻关
                                                                                                  • 三、涵养创新精神:勇于探索尝试,建立容错纠错机制
                                                                                                • 第六章 数智素养
                                                                                                  • 第一节 数智素养在职业发展中的时代价值
                                                                                                    • 一、个人职业进阶的核心竞争力:突破发展瓶颈,实现价值升级
                                                                                                      • 二、行业转型升级的关键动力:推动技术革新与业态优化
                                                                                                        • 三、国家创新发展的实践根基:夯实职业领域创新人才支撑
                                                                                                        • 第二节 数智素养的内涵
                                                                                                          • 一、发展需要:适配数字中国建设战略和数智时代发展要求
                                                                                                            • 二、核心要素:数智意识、数智技能、数智安全与数智伦理
                                                                                                              • 三、职业特质:岗位适配性与技术融合性
                                                                                                              • 第三节 数智素养的提升路径与实践要求
                                                                                                                • 一、强化数智认知:学习数字技术、应用人工智能、规范职业领域数智发展
                                                                                                                  • 二、锤炼数智技能:立足岗位实操,掌握职业必备的数字和人工智能技术工具
                                                                                                                    • 三、涵养数智伦理:尊重数智社会伦理,恪守安全底线,树立规范职业自觉
                                                                                                                  • 第七章 绿色素养
                                                                                                                    • 第一节 绿色素养在职业发展中的时代价值
                                                                                                                      • 一、个人职业进阶的必备支撑:适配绿色转型岗位需求,增强职业竞争力
                                                                                                                        • 二、产业绿色升级的关键动能:提升资源利用效率,推动低碳循环发展
                                                                                                                          • 三、生态文明建设的实践根基:夯实职业领域绿色发展人才支撑,助力美丽中国建设
                                                                                                                          • 第二节 绿色素养的内涵
                                                                                                                            • 一、根本遵循:绿色素养的价值依据与指导原则
                                                                                                                              • 二、核心要素:绿色意识、绿色技能、绿色责任、绿色行为
                                                                                                                                • 三、职业特质:绿色素养在职业场景中的独特表现
                                                                                                                                • 第三节 绿色素养的提升路径与实践要求
                                                                                                                                  • 一、筑牢思想根基:强化绿色意识培育
                                                                                                                                    • 二、强化实践支撑:加强绿色技能培训
                                                                                                                                      • 三、明确价值导向:强化绿色责任担当
                                                                                                                                    • 第八章 安全素养
                                                                                                                                      • 第一节 安全素养在职业发展中的时代价值
                                                                                                                                        • 一、个人职业存续的底线保障:规避岗位安全风险
                                                                                                                                          • 二、企业稳健运营的核心支撑:筑牢安全发展基础
                                                                                                                                            • 三、社会安全发展的重要基石:深化平安中国建设
                                                                                                                                            • 第二节 安全素养的内涵
                                                                                                                                              • 一、根本遵循:符合总体国家安全观与行业安全规范要求
                                                                                                                                                • 二、核心要素:安全意识、安全技能、风险辨识与应急处置能力
                                                                                                                                                  • 三、职业特质:岗位安全针对性与全流程风险防控性
                                                                                                                                                  • 第三节 安全素养的提升路径与实践要求
                                                                                                                                                    • 一、强化安全意识:掌握安全法律法规、行业安全标准与岗位安全常识
                                                                                                                                                      • 二、锤炼安全技能:提升安全风险辨识与应急处置实战能力
                                                                                                                                                        • 三、涵养安全自觉:养成安全自查与风险预警习惯
                                                                                                                                                      • 第九章 沟通素养
                                                                                                                                                        • 第一节 沟通素养在职业发展中的时代价值
                                                                                                                                                          • 一、个人职业成长的关键支撑:构建良好职业关系
                                                                                                                                                            • 二、团队高效运转的核心纽带:凝聚共识协作奋进
                                                                                                                                                              • 三、行业服务升级的重要保障:优化客户服务体验
                                                                                                                                                              • 第二节 沟通素养的内涵
                                                                                                                                                                • 一、根本遵循:契合新时代职业协作与服务需求
                                                                                                                                                                  • 二、核心要素:沟通意识、表达技能、倾听理解与协同思维
                                                                                                                                                                    • 三、职业特质:跨场景适配性与高效协同性
                                                                                                                                                                    • 第三节 沟通素养的提升路径与实践要求
                                                                                                                                                                      • 一、强化沟通认知:学习职业沟通规范与跨场景沟通原则
                                                                                                                                                                        • 二、锤炼沟通技能:提升语言表达及数字化沟通能力
                                                                                                                                                                          • 三、涵养协同自觉:提升职场沟通力和团队协作力
                                                                                                                                                                        • 第十章 领导力素养
                                                                                                                                                                          • 第一节 领导力素养在职业发展中的时代价值
                                                                                                                                                                            • 一、新时代强国建设的客观要求:凝聚力量和驱动发展的关键支撑
                                                                                                                                                                              • 二、职业发展的核心竞争力:应对挑战和实现自我的重要保障
                                                                                                                                                                                • 三、干部队伍建设的应有之义:提升团队战斗力与执行力的关键所在
                                                                                                                                                                                • 第二节 领导力素养的内涵
                                                                                                                                                                                  • 一、价值引领:社会主义核心价值观、团队价值观与个体价值观的统一
                                                                                                                                                                                    • 二、核心要素:感召力、前瞻力、决断力、组织力、影响力
                                                                                                                                                                                      • 三、职业特质:自律自省、使命担当、科学决策、统筹协同、与时俱进
                                                                                                                                                                                      • 第三节 领导力素养的提升路径与实践要求
                                                                                                                                                                                        • 一、提升起点,跃升过程:认识自我,完善自我
                                                                                                                                                                                          • 二、同向同行、相互成就:追求个人价值与社会价值的统一
                                                                                                                                                                                            • 三、知行合一,做个“实干家”:在实践中体悟领导艺术,锤炼领导能力
                                                                                                                                                                                          • 第十一章 职业素养整体观与未来观
                                                                                                                                                                                            • 第一节 新时代职业素养是一个完整体系
                                                                                                                                                                                              • 一、新时代职业素养各维度的内在联系
                                                                                                                                                                                                • 二、构建新时代综合职业素养体系
                                                                                                                                                                                                • 第二节 新时代职业素养培育的实践机制与支持体系
                                                                                                                                                                                                  • 一、个人层面:树立终身学习理念,建立“反思—实践—提升”的素养发展闭环
                                                                                                                                                                                                    • 二、组织层面:构建以职业素养为导向的培训、评价与激励机制
                                                                                                                                                                                                      • 三、社会层面:营造有利于职业素养持续提升的政策与文化环境
                                                                                                                                                                                                      • 第三节 迈向未来:新时代职业人员的使命与担当
                                                                                                                                                                                                        • 一、趋势与融合:未来职业图景中的素养迭代与价值整合
                                                                                                                                                                                                          • 二、责任与践行:在服务国家发展中实现职业理想
                                                                                                                                                                                                            • 三、寄语与共勉:以综合素养铸就卓越,以实干奋斗成就未来
                                                                                                                                                                                                          • 后记

                                                                                                                                                                                                          相关图书