本书从教育人力资本的视角，揭示三十多年来中国教育对经济社会发展的巨大推动作用，并深入讨论了中国教育如何适应现代化建设的新形势、新阶段，为经济持续健康发展和社会富裕公平作出更大贡献。
本书以教育人力资本为研究对象，在经济发展领域选取经济增长、经济转型、经济赶超三个维度，在社会发展领域选取个人收益、社会富裕、社会公平三个维度，从理论上阐述了教育人力资本对经济社会发展促进作用的机理，从实证上分析了中国教育对经济和社会发展所起的作用，并有针对性地提出了促进教育发展的政策措施。
- 前言
- 导论 人力资本理论的创建与发展
- 一、古典经济学关于人力资本思想的论述及发展
- 二、现代经济发展之谜
- 三、现代人力资本理论的创立
- 四、新增长理论对人力资本理论的发展
- 五、教育人力资本的内涵及计量
- 六、提升教育人力资本，促进经济发展和社会富裕公平
- 上篇 教育人力资本与经济发展
- 第一章 教育人力资本促进经济发展的机理分析
- 第一节 教育人力资本是重要的生产要素
- 第二节 教育人力资本提高劳动生产率
- 第三节 教育人力资本促进经济增长方式转变
- 第四节 教育人力资本优化经济结构
- 第五节 教育人力资本拉动消费市场
- 第二章 教育人力资本与经济增长
- 第一节 舒尔茨经济增长余数分析法
- 第二节 新古典经济增长因素分析法
- 第三节 卢卡斯人力资本溢出模型
- 第四节 罗默知识溢出模型
- 第五节 教育人力资本对我国经济增长贡献的实证分析（１９８０—２０１１年）
- 第三章 教育人力资本与经济转型
- 第一节 教育人力资本与经济增长方式转变
- 第二节 教育人力资本与经济结构优化
- 第三节 依靠教育人力资本加快经济转型
- 第四章 教育人力资本与经济赶超
- 第一节 人力资本经济赶超理论模型
- 第二节 人力资本经济追赶先导模式
- 第三节 教育人力资本先导经济追赶成功范例
- 第四节 中国教育发展与人力资本积累的进程
- 下篇 教育人力资本与社会发展
- 第五章 教育人力资本促进社会发展的机理分析
- 第一节 教育人力资本推动社会系统要素的发展
- 第二节 教育人力资本提高个人收益促进社会富裕
- 第三节 教育人力资本缩小收入差距促进社会公平
- 第四节 教育人力资本调节人与自然的关系促进社会和谐
- 第六章 教育人力资本与个人收益
- 第一节 教育收益及其分类
- 第二节 教育人力资本投资收益理论
- 第三节 教育人力资本收入分配理论
- 第四节 我国教育投资促进个人收益增长的实证分析（１９９５—２０１１年）
- 第七章 教育人力资本与社会富裕
- 第一节 教育人力资本促进社会富裕的理论分析
- 第二节 教育人力资本促进社会富裕的实证分析（１９９６—２０１０年）
- 第八章 教育人力资本与社会公平
- 第一节 教育人力资本社会公平理论
- 第二节 教育公平促进社会公平的经验借鉴
- 第三节 教育公平与社会公平的互动机制
- 第四节 教育人力资本影响我国居民收入差异的实证分析（１９９５—２０１０年）
- 第五节 实现教育公平 促进社会公平
- 结尾语 提升教育人力资本 促进经济持续发展和社会富裕公平
- 参考文献
- 版权
