本教材为国家精品课程配套教材，第二版于 2021 年获评首届全国优秀教材一等奖。主要内容包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、福利、劳动关系、全球企业的人力资源管理等。
本教材顺应数智化转型的趋势，围绕我国人力资源管理与开发的实践，努力做到前沿性与应用性、国际性和本土性相结合，具有前瞻性、实践性、系统性、实用性的特点。本书材料丰富、案例新颖、形式生动，适用于高等学校人力资源管理专业本科生，也可供从事人力资源管理的相关人员使用。
为方便教师教学，本书配套了免费的教学课件，具体索取方法请见本书最后的教学支持说明。
