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人力资源管理(第五版)


作者:
黄维德 董临萍
定价:
40.00 元
版面字数:
400千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
5
最新版次
印刷时间:
2022年
ISBN:
978-7-04-052696-7
物料号:
52696-00
出版时间:
2020-01-17
读者对象:
高等教育
一级分类:
管理
二级分类:
工商管理
三级分类:
人力资源管理

本书是“高等学校新商科创新系列教材&rdquo

  • 目录
    • 第1章 绪论001
      • 第一节 人力资源管理概述001
        • 第二节 人力资源管理的历史和发展005
          • 第三节 人力资源管理的新问题013
            • 复习思考题021
              • 案例分析苹果公司的人力资源管理021
              • 第2章 人力资源战略024
                • 第一节 人力资源战略概述024
                  • 第二节 战略性人力资源管理026
                    • 第三节 人力资源战略的制定033
                      • 复习思考题036
                        • 案例分析韩都衣舍:从代购走向“设计师孵化平台”036
                        • 第3章 人力资源规划040
                          • 第一节 人力资源规划概述040
                            • 第二节 人力资源供给与需求的预测045
                              • 第三节 人力资源规划的平衡051
                                • 第四节 人力资源信息系统052
                                  • 复习思考题056
                                    • 案例分析S钢铁集团的人力资源规划056
                                    • 第4章 工作分析与设计062
                                      • 第一节 工作分析概述062
                                        • 第二节 工作分析信息收集方法066
                                          • 第三节 胜任力分析法070
                                            • 第四节 工作描述与工作规范的编写073
                                              • 第五节 工作设计的原理与方法077
                                                • 复习思考题082
                                                  • 案例分析A公司的组织变革083
                                                  • 第5章 员工招聘086
                                                    • 第一节 员工招聘概述086
                                                      • 第二节 员工招聘准备087
                                                        • 第三节 员工甄选092
                                                          • 第四节 录用与评估099
                                                            • 复习思考题103
                                                              • 案例分析松下公司招聘实录103
                                                              • 第6章 员工职业生涯规划与管理107
                                                                • 第一节 员工职业生涯概述107
                                                                  • 第二节 员工职业生涯规划110
                                                                    • 第三节 员工职业生涯管理116
                                                                      • 复习思考题123
                                                                        • 案例分析营销中心小王入职后的成长烦恼123
                                                                        • 第7章 员工培训126
                                                                          • 第一节 培训与开发概述126
                                                                            • 第二节 员工培训计划128
                                                                              • 第三节 员工培训的实施与管理137
                                                                                • 第四节 员工培训效果的评估140
                                                                                  • 复习思考题143
                                                                                    • 案例分析网易游戏:游戏化学习助力新人实战闯关143
                                                                                    • 第8章 员工绩效管理147
                                                                                      • 第一节 员工绩效与员工绩效管理概述147
                                                                                        • 第二节 员工绩效管理的基本流程150
                                                                                          • 第三节 员工绩效评估的方法162
                                                                                            • 第四节 平衡计分卡171
                                                                                              • 第五节 员工绩效评估结果的运用174
                                                                                                • 复习思考题176
                                                                                                  • 案例分析绩效考核连得两个“C”的背后176
                                                                                                  • 第9章 员工激励、薪酬与福利179
                                                                                                    • 第一节 员工激励179
                                                                                                      • 第二节 员工薪酬规划与管理188
                                                                                                        • 第三节 员工薪酬设计198
                                                                                                          • 第四节 企业核心人才的长期薪酬205
                                                                                                            • 第五节 员工福利213
                                                                                                              • 复习思考题221
                                                                                                                • 案例分析伟易达电子公司的薪酬管理221
                                                                                                                • 第10章 员工关系管理225
                                                                                                                  • 第一节 员工关系概论225
                                                                                                                    • 第二节 员工关系理论229
                                                                                                                      • 第三节 员工关系管理实务233
                                                                                                                        • 第四节 各国企业员工关系管理实践246
                                                                                                                          • 复习思考题249
                                                                                                                            • 案例分析西安航天动力研究所张小平离职事件250
                                                                                                                            • 第11章 国际人力资源管理252
                                                                                                                              • 第一节 国际人力资源管理的基本特点与影响因素252
                                                                                                                                • 第二节 跨国公司的员工招聘254
                                                                                                                                  • 第三节 跨国公司的员工绩效评估258
                                                                                                                                    • 第四节 跨国公司的员工培训262
                                                                                                                                      • 第五节 跨国公司的薪酬福利计划266
                                                                                                                                        • 复习思考题269
                                                                                                                                          • 案例分析TCL集团的国际人力资源管理270
                                                                                                                                          • 参考文献274

                                                                                                                                          相关图书