图书信息
图书目录
管理学原理与实践
暂无简介
作者：
段云龙 刘永松
定价：
45.00元
出版时间：
2017-08-01
ISBN：
978-7-04-047705-4
物料号：
47705-00
读者对象：
高等教育
一级分类：
管理
二级分类：
工商管理
三级分类：
工商管理
重点项目：
暂无
版面字数：
592.000千字
开本：
16开
全书页数：
暂无
装帧形式：
平装
- 第一篇总论
- 第一章管理与管理者
- 引导案例
- 第一节管理的概念、作用和任务
- 第二节管理者的角色、技能和职业化
- 第三节管理的职能
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第二章管理理论的发展
- 引导案例
- 第一节中国古代的管理思想
- 第二节早期的管理思想
- 第三节管理理论的演进
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第三章社会责任与管理道德
- 引导案例
- 第一节社会责任概述
- 第二节管理的绿色化
- 第三节管理道德
- 第四节当今世界的社会责任和道德问题
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第一章管理与管理者
- 第二篇决策与计划
- 第四章决策与决策方法
- 引导案例第一节决策与决策理论
- 第二节决策的过程与影响因素
- 第三节作为决策的管理者
- 第四节决策的方法
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第五章计划与计划工作
- 引导案例
- 第一节计划的概念、性质和类型
- 第二节计划的编制过程
- 第三节计划工作当前面临的问题
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第六章战略性计划与计划实施
- 引导案例
- 第一节愿景和使命
- 第二节战略环境分析
- 第三节战略性计划的选择
- 第四节计划的实施
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第四章决策与决策方法
- 第三篇组织
- 第七章组织结构与设计
- 引导案例
- 第一节组织结构概述
- 第二节组织结构设计的影响因素
- 第三节组织结构设计的原则与方式
- 第四节组织的层级化
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第八章组织整合
- 引导案例
- 第一节组织中的群体
- 第二节组织中的职务
- 第三节委员会
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第九章组织变革与组织文化
- 引导案例
- 第一节变革的力量
- 第二节组织变革的实施
- 第三节组织文化及其发展
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第七章组织结构与设计
- 第四篇领导
- 第十章领导与领导者
- 引导案例
- 第一节领导的作用及其权力来源
- 第二节领导风格类型
- 第三节领导理论
- 第四节有关领导的最新观点
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十一章激励
- 引导案例
- 第一节激励的对象、过程及产生原因
- 第二节早期的激励理论
- 第三节当代的激励理论
- 第四节激励方法及其运用
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十二章沟通
- 引导案例
- 第一节组织中的沟通
- 第二节有效沟通的障碍和实现
- 第三节冲突与谈判
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十章领导与领导者
- 第五篇控制
- 第十三章控制基础
- 引导案例
- 第一节控制的概念、重要性和类型
- 第二节控制过程
- 第三节有效控制的措施
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十四章控制方法
- 引导案例
- 第一节预算控制
- 第二节财务控制方法
- 第三节其他控制方法
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十五章控制系统
- 引导案例
- 第一节信息技术与控制
- 第二节现代控制的信息技术方法
- 第三节基于信息技术的柔性作业系统
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十三章控制基础
- 第六篇管理创新
- 第十六章创新与管理创新基础
- 引导案例
- 第一节创新的基本内容与过程管理
- 第二节管理创新的概念和内容
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十七章管理创新的新发展
- 引导案例
- 第一节学习型组织
- 第二节业务流程再造
- 第三节知识管理
- 同步测试/案例分析/管理实践与训练
- 第十六章创新与管理创新基础
- 参考文献
1