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高职教育“三教”改革的金职实践


作者:
成军,张雁平
定价:
58.00元
ISBN:
978-7-04-058750-0
版面字数:
410.000千字
开本:
16开
全书页数:
暂无
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2023-05-09
物料号:
58750-00
读者对象:
学术著作
一级分类:
社会科学
二级分类:
教育学
三级分类:
高等教育

本书以高等职业教育教师、教材、教法改革为出发点,基于金华职业技术学院的具体实践,从理论、方法、实践三方面提出了“三教”改革的金职方案,从课程开发、教材建设、课程教学设计与实施、课程思政改革、教师专业发展五个领域详细介绍了该校“三教”改革的具体过程和所获成效,并从文化、制度领域分析了该校“三教”改革取得显著成效的原因,最后展望了金职“三教”改革的发展蓝图。

本书案例丰富,通过介绍金华职业技术学院这一国内A类“双高校”在“三教”改革方面的具体经验,可为其他高职院校“三教”改革提供具体的参考方案,有助于“三教”改革更好地在高职院校落地生根。

  • 前辅文
  • 第一章 高职教育“三教”改革创新的内涵概要与金职方案
    • 第一节 高职教育课程改革类型化的探索与确立
      • 一、萌芽期:以学科本位为主导的高职教育课程
      • 二、探索期:以国外引入为主导的高职教育课程
      • 三、确立期:以本土化探索为核心的高职教育课程
    • 第二节 高职教育“三教”改革创新的价值意义
      • 一、提质量:高职院校改革创新发展的价值追求
      • 二、优模式:人才培养模式深入变革的核心要素
      • 三、定类型:职业教育定位优化的重要基石
    • 第三节 高职教育“三教”改革的现实困境
      • 一、教师:来源固化、结构惰化、单兵作战、成长缓慢
      • 二、教材:学科中心、形态单一、质量不高、研究薄弱
      • 三、教法:理论导向、教师中心、教技分离、监控缺失
    • 第四节 高职教育“三教”改革的内涵及机理
      • 一、“教师”改革:课程教学创新的实施主体
      • 二、“教材”改革:课程教学创新的知识载体
      • 三、“教法”改革:课程教学创新的集成显现
    • 第五节 高职教育“三教”改革的金职方案
      • 一、产教融合平台搭建:“三教”改革运行的环境支撑
      • 二、课程迭代变革:“三教”改革创新的逻辑主线
      • 三、教研机制构建:“三教”改革入心的文化营造
      • 四、质保体系优化:“三教”改革落地的制度保障
  • 第二章 高职教育课程开发的模式与机制
    • 第一节 高职教育课程开发的理论基础
      • 一、高职教育课程开发的内涵
      • 二、高职教育课程开发的原则
      • 三、高职教育课程开发的程序
    • 第二节 基于载体迭代的课程培育机制
      • 一、校、院、专业三级“示范课堂”培育计划
      • 二、课堂教学创新的“六个一批”课程培育计划
      • 三、优质教学资源建设与应用的“五个一百”课程培育计划
      • 四、“五个一批”新技术课程群培育计划
      • 五、“四新”活课堂培育计划
    • 第三节 基于技术迭代的课程开发典型模式
      • 一、课程综合化:高职学前教育专业课程改革与实践
      • 二、“院中院、课中课”:医教协同培养复合型高职护理类专业课程的改革与实践
      • 三、四融四式:高职通识课程系统化改革与实践
    • 第四节 高职教育课程开发的典型案例
      • 一、蔬菜生产技术课程开发案例
      • 二、电动工具检验与测试课程开发案例
      • 三、电子商务实务课程开发案例
      • 四、药物化学与工艺课程开发案例
      • 五、急危重症护理课程开发案例
      • 六、幼儿教师音乐技能——歌唱与声势课程开发案例
      • 七、手绘构造——产品手绘设计课程开发案例
  • 第三章 高职教育教材建设的时代使命与实践特色
    • 第一节 高职教育教材建设的使命与方法
      • 一、高职教育教材建设的重要性和紧迫性
      • 二、高职教育教材的分类与特点
      • 三、高职教育教材建设的基本原则
      • 四、高职教育教材建设的基本程序
    • 第二节 高职教育教材建设的实践与探索
      • 一、高职教育教材建设的推进政策:多重供给、贯通推进
      • 二、高职教育教材的管理体制:三级管理
      • 三、高职教育教材建设的“金职”创新与实践
    • 第三节 高职教育教材开发的案例分析
      • 一、《机械零件数控车削加工》教材开发案例
      • 二、《幼儿园教育活动设计与实施》教材开发案例
      • 三、《基本护理技术》教材开发案例
      • 四、《企业形象设计》教材开发案例
  • 第四章 高职教育课程教学设计与实施
    • 第一节 基于行动导向的课程教学改革理念
      • 一、课程教学重心:从“理论理解能力”向“反思实践能力”转变
      • 二、课程教学内容:从“知识中心”向“工作中心”转变
      • 三、课程教学实施者:从“独角戏演员”向“导演”转变
      • 四、课程教学实施:从“课堂本位”向“工作本位”转变
      • 五、课程教学学习者:从“被动个体”向“学习共同体”转变
    • 第二节 基于行动导向的课程教学改革路径
      • 一、以学生兴趣与经验为出发点
      • 二、以行动产品为教学目标引导
      • 三、以工作过程为教学组织逻辑
      • 四、以学生自主行动为课堂形态
      • 五、以能力发展为教学评价依据
    • 第三节 课程教学改革案例
      • 一、2018年国赛实训教学组一等奖作品《认知症老人气道异物梗阻的急救》
      • 二、2019年国赛专业课程一组一等奖作品《学前儿童个性与社会性发展》
      • 三、2019年国赛专业课程一组一等奖作品《绿色生产:优质葡萄栽培》
      • 四、2019年国赛专业课程一组一等奖作品《片剂的制备与使用》
      • 五、2020年国赛公共基础组一等奖作品《借“故”传道:思想之旗聚精神》
  • 第五章 高职教育课程思政的改革与实践
    • 第一节 课程思政的政策概要与基本内涵
      • 一、课程思政的政策概要
      • 二、课程思政的内涵意蕴
      • 三、课程思政建设的主要原则、要素分析与实现路径
    • 第二节 课程思政改革的组织与推进机制
      • 一、聚神“立德树人”,完善课程制度和课程管理体系
      • 二、聚形“德技并修”,优化人才培养方案和课程体系
      • 三、聚力“同心同向”,打造课程思政协同育人团队
      • 四、聚合“高能高效”,做实课程思政条件保障平台
    • 第三节 课程思政改革案例
      • 一、跨境电子商务基础课程思政改革案例
      • 二、药学服务实务课程思政改革案例
      • 三、儿童发展心理学课程思政改革案例
      • 四、你我职业人公共课程群的课程思政改革案例
      • 五、“上善若水”医护文化浸润下的课程思政示范基层教学组织建设
  • 第六章 高职教育教师发展的特征与路径
    • 第一节 高职教育教师发展的理论探讨
      • 一、高职教育教师发展的内涵要求
      • 二、高职教育教师发展的政策梳理
      • 三、高职教育教师发展的特性趋向
    • 第二节 高职教育教师发展的实施路径
      • 一、搭建教师发展平台
      • 二、强化教师发展机制
      • 三、拓展教师发展项目
      • 四、深化改革人事制度
    • 第三节 高职教育教师评价的体系构建
      • 一、教学工作业绩考核
      • 二、“双师双能”认定
      • 三、专业技术职务评聘
      • 四、岗位聘期考核
      • 五、X单项考核
      • 六、职业能力评价
    • 第四节 教师教学创新团队建设案例
      • 一、建设基础与优势
      • 二、建设目标
      • 三、建设任务与举措
  • 第七章 金职“三教”改革的文化脉络与展望
    • 第一节 金职“三教”改革的文化脉络
      • 一、浙江的创新精神概说
      • 二、金华婺学思想及吕祖谦教学创新概说
      • 三、学校教学创新的精神源脉
    • 第二节 以教学改革为牵引的学校发展成效
      • 一、带动了学校整体改革全面提质
      • 二、带动了学校育人理念全面提升
      • 三、带动了学校文化能级全面提升
    • 第三节 “三教”改革永远在路上
      • 一、守望立德树人的教育初心
      • 二、践行改革创新的行动自觉
      • 三、担当时代使命
  • 参考文献

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