人力资源管理（一）

样章

作者：

全国高等教育自学考试指导委员会组编；赵凤敏主编

定价：

47.00元

ISBN：

978-7-04-051909-9

版面字数：

540.000千字

开本：

16开

全书页数：

暂无

装帧形式：

平装

重点项目：

暂无

出版时间：

2019-06-10

读者对象：

考试用书

一级分类：

高等教育自学考试

二级分类：

教育部考试中心发行

册数：

暂无

前辅文
人力资源管理（一）自学考试大纲大纲前言
- Ⅰ. 课程性质与课程目标
- Ⅱ. 考核目标
- Ⅲ. 课程内容与考核要求
- Ⅳ. 关于大纲的说明与考核实施要求
- 附录参考样卷
- 后记
人力资源管理（一）
- 编者的话
- 第一章人力资源管理导论
  - 第一节人力资源概述
  - 第二节人力资源管理概述
  - 第三节战略性人力资源管理概述
  - 思考题
- 第二章员工激励
  - 第一节激励概述
  - 第二节激励理论
  - 第三节激励机制
  - 思考题
- 第三章工作分析
  - 第一节工作分析概述
  - 第二节工作分析的程序及方法
  - 第三节工作设计
  - 思考题
- 第四章人力资源规划
  - 第一节人力资源规划概述
  - 第二节人力资源预测
  - 第三节人力资源战略规划
  - 思考题
- 第五章招聘管理
  - 第一节招聘概述
  - 第二节人员招募
  - 第三节人员选拔
  - 第四节人员录用
  - 思考题
- 第六章人员素质测评
  - 第一节人员素质测评概述
  - 第二节人员素质测评方法
  - 第三节人员素质测评的实施
  - 思考题
- 第七章员工培训
  - 第一节培训概述
  - 第二节员工培训的内容和步骤
  - 第三节员工培训的方法
  - 思考题
- 第八章绩效管理
  - 第一节绩效管理概述
  - 第二节绩效计划
  - 第三节绩效考核
  - 第四节绩效反馈
  - 思考题
- 第九章薪酬管理
  - 第一节薪酬概述
  - 第二节薪酬水平和结构
  - 第三节薪酬设计
  - 思考题
- 第十章职业生涯管理
  - 第一节职业生涯管理概述
  - 第二节职业生涯管理理论
  - 第三节员工职业生涯规划
  - 第四节组织的职业生涯设计
  - 思考题
主要参考文献
后记