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权力对话与机制创新——大学组织内部学术权力保障研究
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权力对话与机制创新——大学组织内部学术权力保障研究
样章
作者:
向东春 著
定价:
29.00 元
版面字数:
228.000千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
1
最新版次
印刷时间:
2014年
ISBN:
978-7-04-039465-8
物料号:
39465-00
出版时间:
2014-05-12
读者对象:
学术著作
一级分类:
社会科学
二级分类:
教育学
三级分类:
高等教育
购买:
册数:
-
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图书目录
暂无
前言
第一章 大学内部的权力及权力关系
第一节 权力与权利
第二节 大学内部的主要权力形式
第三节 大学学术权力与行政权力的关系
第二章 大学学术权力的历史演变
第一节 国外大学学术权力的发展脉络
第二节 我国大学学术权力的演变历程
第三节 来自历史的启示:学术权力保障任重道远
第三章 大学学术权力保障的现实图景与国际比较
第一节 我国大学学术权力保障的现实图景
第二节 美英当代大学学术权力保障
第四章 学术权力保障措施运行的阻力因素分析
第一节 文化
第二节 人
第三节 学术制度
第五章 大学学术权力保障机制的构建
第一节 大学内部人际交往机制
第二节 大学学术人员的学术激励机制
第三节 大学学术制度民主管理机制
第四节 大学学术性组织的自我完善机制
第六章 大学学术权力保障机制的实施对策
第一节 大学管理文化的创新
第二节 大学学术制度的改进:以学术人员晋升制度为标本
第三节 大学学术性组织体系的完善
第四节 外部环境的支持
结语
后记
参考文献
版权
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