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大学生就业指导理论与实务
本书围绕高职学生目前的就业环境和就业形势，结合高职学生的成长过程和择业需求，将主要内容分为就业政策与就业形势、就业制度、就业途径与就业安全、自我认知与求职心理调适、就业基本程序、企业用人观、求职材料制作、面试技巧以及法律保障等模块。中间穿插了丰富的案例和延伸阅读内容，对广大青年学生提升自我素质、明确职业规划、培养创业素养、提高就业适应性具有良好的指导作用，对从事大学生就业指导的教师和有关人员也具有较高的参考价值。
作者：
田蜜 陈肖霖
定价：
33.80元
出版时间：
2017-03-06
ISBN：
978-7-04-047449-7
物料号：
47449-00
读者对象：
高等职业教育
一级分类：
公共课
二级分类：
职业生涯规划
三级分类：
职业生涯规划
重点项目：
暂无
版面字数：
370.000千字
开本：
16开
全书页数：
暂无
装帧形式：
平装
- 前辅文
- 第一章 就业形势与就业政策
- 学习目标
- 第一节 就业形势
- 第二节 就业政策
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第二章 就业制度
- 学习目标
- 第一节 人事代理制度
- 第二节 就业准入制度
- 第三节 公务员制度
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第三章 大学毕业生就业途径与就业安全
- 学习目标
- 第一节 求职方式
- 第二节 就业权益保护
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第四章 自我认知与求职心理调适
- 学习目标
- 第一节 自我认知 准确定位
- 第二节 大学生就业心理调适
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第五章 大学毕业生就业的基本程序
- 学习目标
- 第一节 毕业生离校准备
- 第二节 签约
- 第三节 报到
- 第四节 毕业生常见问题的处理
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第六章 企业用人观
- 学习目标
- 第一节 企业用人观综述
- 第二节 不同性质企业用人观比较
- 第三节 企业选人、用人标准
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第七章 求职材料的制作
- 学习目标
- 第一节 求职信
- 第二节 个人简历的要素与写作原则
- 第三节 个人简历的基本格式及模板
- 第四节 个人简历制作技巧及劣势弥补
- 第五节 辅助求职资料的准备与简历的投递
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第八章 面试技巧
- 学习目标
- 第一节 面试测评方式及面试官
- 第二节 面试准备
- 第三节 面试进行时
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 第九章 就业相关法律法规
- 学习目标
- 第一节 劳动合同
- 第二节 劳动者权利保障
- 教学案例
- 实训活动
- 拓展阅读
- 参考文献
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