- 第一章绪论/1
- 第一节大学生就业背景/2
- 第二节大学生就业指导内容与意义/8
- 第二章职业生涯规划概述/12
- 第一节职业生涯规划的概念与意义/13
- 第二节职业生涯规划的基本理论/19
- 第三节职业生涯规划的方法与步骤/25
- 第三章职业生涯规划——自我认知/30
- 第一节职业生涯规划自我认知的意义/31
- 第二节性格与职业生涯/34
- 第三节兴趣与职业生涯/43
- 第四节能力与职业生涯/47
- 第五节价值观与职业生涯/56
- 第四章职业生涯规划——职业探索/65
- 第五章职业生涯规划——决策与目标/80
- 第一节职业生涯决策/81
- 第二节职业生涯目标的确立/92
- 第六章综合素质的培养/98
- 第一节综合素质的概念/99
- 第二节通用能力的培养/102
- 第三节专业能力的培养/106
- 第四节意志品质的培养/109
- 第七章就业市场与就业程序/118
- 第八章就业形势与政策/133
- 第一节就业形势/134
- 第二节就业制度/139
- 第三节就业政策/143
- 第九章就业法律知识与权益保护/151
- 第一节高职毕业生就业的权利和义务/152
- 第二节就业协议/154
- 第三节劳动合同/159
- 第四节就业合法权益保护/169
- 第五节高职生就业陷阱的防范/172
- 第十章求职方法/180
- 第一节职业信息的获取/181
- 第二节求职材料的准备/185
- 第三节面试/193
- 第四节笔试/203
- 第十一章职业素养的培养/210
- 第一节职业素养的内涵和构成/211
- 第二节提升职业素养的方法/220
- 第十二章自主创业/226
- 第一节创业概念及背景/227
- 第二节创业精神与素质/236
- 第三节创业准备/245
- 第十三章适应社会走向成功/264
- 第一节角色转换/265
- 第二节融入工作/271
- 第三节建立和谐的人际关系/273
- 第十四章走进企业/277
- 第一节企业文化的定义/278
- 第二节企业文化的重要性/280
- 第三节企业文化的表现/284
- 第四节如何了解企业文化/289
- 参考文献/294