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管理学基础(第二版)


作者:
窦志铭
定价:
49.80 元
版面字数:
380千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
2
最新版次
印刷时间:
2025年
ISBN:
978-7-04-064088-5
物料号:
64088-00
出版时间:
2025-03-12
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

本教材是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材。

本教材以“如何通过有效管理打造优秀企业”为主线进行编写,按照管理工作主要职能的逻辑顺序编排,具体包括管理与管理者、管理理论、计划、决策、组织、领导、沟通、控制及文化塑造共九章内容。从企业如何追求效率和效益,解决生存基本问题出发,介绍企业如何通过计划、决策、组织、领导、沟通、控制等有效管理措施,实现自身发展;最终塑造具有科学价值观、先进管理理念和文化的优秀企业。

本教材设置有“管理探索”“管理思辨”“管理实践”“管理工具”“即学即问”“即学即练”等特色栏目,一方面注重德育元素在管理学理论中的有机融入,强化育人功能;另一方面注重管理思辨精神和创新能力的培养,使教材满足做中学、学中做的教学改革需要。

本教材配套开发了课程标准、教学设计(教案)、教学课件、参考答案、试题库等数字化教学资源,请教师登录“高等教育出版社产品信息检索系统”(xuanshu.hep.com.cn)免费下载。

本教材既可以作为高等职业教育专科、本科院校和应用型本科院校财经商贸类专业及其他相关专业的专业基础课教材,也可以作为企业管理培训和相关社会人士自学的参考教材。

  • 目录
    • 前辅文
      • 第一章 管理与管理者
        • 第一节 管理
          • 第二节 管理者
          • 第二章 管理理论
            • 第一节 古典管理理论
              • 第二节 行为科学管理理论
                • 第三节 现代管理理论
                  • 第四节 中国企业管理理念与实践创新
                  • 第三章 计划
                    • 第一节 计划及其类别
                      • 第二节 计划制订的原则和流程
                        • 第三节 计划制订的方法
                          • 第四节 目标管理
                          • 第四章 决策
                            • 第一节 决策及其类型
                              • 第二节 决策的原则及流程
                                • 第三节 决策的方法和技巧
                                • 第五章 组织
                                  • 第一节 组织发展
                                    • 第二节 组织管理
                                      • 第三节 组织变革
                                      • 第六章 领导
                                        • 第一节 领导及领导力
                                          • 第二节 领导行为
                                            • 第三节 激励
                                            • 第七章 沟通
                                              • 第一节 沟通的过程与方式
                                                • 第二节 人际沟通
                                                  • 第三节 组织沟通
                                                  • 第八章 控制
                                                    • 第一节 控制与控制系统
                                                      • 第二节 控制的基本类型和过程
                                                        • 第三节 控制方法
                                                        • 第九章 文化塑造
                                                          • 第一节 文化与企业文化
                                                            • 第二节 企业文化结构与内容
                                                              • 第三节 企业文化建设
                                                              • 参考文献

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