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管理学基础

“十二五”职业教育国家规划教材

作者:
席波 时应峰
定价:
29.80 元
版面字数:
362.00千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
版次:
1
最新版次
印刷时间:
暂无
ISBN:
978-7-04-038825-1
物料号:
38825-00
出版时间:
2014-08-22
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

本书是“十二五”职业教育国家规划教材,经全国职业教育教材审定委员会审定。

本书以管理的四大职能为线索,由七个项目构成:管理概述、决策与计划、组织与人力资源、领导与协调、控制、社会责任和管理道德以及管理实践前沿。既涵盖了对传统管理理论体系的介绍,又积极吸收管理学的新概念、新思想以及各类组织的管理实践新总结,涵盖了国内外本土企业先进的管理理念与方法。为了保证

本书知识体系的完整性,增加了补充阅读内容和附录。每个项目以案例和任务为导向,在背景知识介绍后,鼓励学生通过网络收集信息,以小组探讨、报告撰写、班级分享等方式,全面体验管理学各个领域知识的实际应用。为利教便学,本书另配有教学课件等教学资源。

本书既可作为高等职业院校财经大类专业基础课程教学用书,也可作为在职管理人员培训及自学用书。同时,本书编写结合了五年制高职学生的实际情况和教学需求,也可作为五年制高职教学用书。

  • 目录
    • 前言
      • 项目一 管理概述
        • 任务一 认识管理活动
          • 任务二 了解管理者
            • 任务三 走近职业经理人
              • 任务四 分析管理环境
              • 项目二 决策与计划
                • 任务一 掌握决策原理
                  • 任务二 运用决策方法
                    • 任务三 运用计划方法
                      • 任务四 开展目标管理
                      • 项目三 组织与人力资源
                        • 任务一 了解组织
                          • 任务二 设计组织结构
                            • 任务三 建设组织文化
                              • 任务四 员工配备
                                • 任务五 实施绩效管理与评估
                                • 项目四 领导与协调
                                  • 任务一 认知领导角色
                                    • 任务二 掌握权力与指挥
                                      • 任务三 建立激励机制
                                        • 任务四 进行协调与沟通
                                        • 项目五 控制
                                          • 任务一 理解控制的含义及流程
                                            • 任务二 掌握控制类型和原理
                                              • 任务三 运用控制技术和方法
                                              • 项目六 社会责任和管理道德
                                                • 任务一 履行企业社会责任
                                                  • 任务二 培育管理道德
                                                  • 项目七 管理实践前沿
                                                    • 任务一 开展管理创新
                                                      • 任务二 实施危机管理
                                                        • 任务三 探索变革管理
                                                        • 补充阅读一 管理思想的演变和发展
                                                          • 第一部分 早期的管理思想
                                                            • 第二部分 古典管理理论
                                                              • 第三部分 行为科学理论
                                                                • 第四部分 管理的新趋势
                                                                • 补充阅读二 管理能力测试
                                                                  • 版权
                                                                    • 参考文献
                                                                      • 附录 管理学资源网站
                                                                        • 教学资源索取单

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