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管理学基础(第二版)


作者:
由建勋
定价:
42.80元
ISBN:
978-7-04-063685-7
版面字数:
290.00千字
开本:
16开
全书页数:
暂无
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
暂无
物料号:
63685-00
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课务本求实·力学笃行系列新形态一体化教材之一。

本书根据高职学生特点,以提升管理素养、创新素质和养成管理能力为目标,以主要管理职能为主线,融入最新管理实践,聚焦基础管理理论,强化管理学教学中的价值引领作用,突出最新及经典案例的简明管理理论解读,让管理妙趣横生。本书由认知管理、科学决策、制订计划、设计组织、领导团队、控制活动和创新发展7章构成,实现了管理理论的情景化和具体化,使管理学理论回归实践,让学生轻松学习管理思维,领悟管理魅力,引导学生像管理者那样去思考问题,指导学生运用管理学原理经营自己的生活、学习,进而发展到未来的就业与创业,也为学生后续的专业课程学习打下良好的基础。

本书配套建设了丰富的数字资源,教师如需获取本书授课用PPT、习题答案等配套资源,请登录“高等教育出版社产品信息检索系统”(xuanshu.hep.com.cn)免费下载。

本书既可作为高等职业教育专科、本科院校和应用型本科院校管理类专业的教材,同时也可作为各类企业管理培训和企业管理者自学教材使用。

  • 前辅文
  • 第一章 认知管理
    • 第一节 管理概念认知
    • 第二节 管理者认知
    • 第三节 管理理论认知
  • 第二章 科学决策
    • 第一节 决策认知
    • 第二节 决策程序
    • 第三节 决策方法
  • 第三章 制订计划
    • 第一节 计划认知
    • 第二节 确定目标
    • 第三节 编制计划
  • 第四章 设计组织
    • 第一节 组织设计概述
    • 第二节 员工配置
    • 第三节 组织文化
    • 第四节 组织变革
  • 第五章 领导团队
    • 第一节 领导认知
    • 第二节 有效激励
    • 第三节 善用沟通
  • 第六章 控制活动
    • 第一节 控制认知
    • 第二节 控制方法
    • 第三节 控制技术
  • 第七章 创新发展
    • 第一节 管理创新认知
    • 第二节 管理创新的内容
    • 第三节 管理创新的实施
  • 参考文献

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