本书是“十四五”职业教育国家规划教材、高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。
本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照人力资源管理师、人力资源共享服务等职业技能等级标准和世界职业院校技能大赛人力资源服务赛项的具体要求，由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以人力资源管理服务需求为背景，以人力资源的有效配置、培养和激励为核心，聚焦企业人力资源管理的关键工作内容，采用“项目引领、任务驱动”方式，构建了人力资源管理的知识体系和技能体系。全书包括人力资源认知与规划、招聘管理、员工关系管理、培训管理、绩效与薪酬管理五个项目，分别对应人力资源“规、选、用、育、留”五大环节。本书结构清晰、内容新颖，体现德技并修、产教融合、“岗课赛证”融通的职业教育类型特色，具有较强的实用性和创新性。
本书授课教师可登录“高等教育出版社产品信息检索系统”（xuanshu.hep.com.cn），免费下载配套教学资源。本书还配套建设有在线开放课程，开发制作了微课、教学课件、参考答案、任务演练等数字化教学资源，学习和使用者可访问“智慧职教MOOC学院”进行学习。
本书既可以作为高等职业院校，应用型本科院校和中职学校财经商贸类专业人力资源管理、工商企业管理、商务管理、连锁经营与管理等相关专业的教材，也可以作为人力资源管理相关从业人员和社会人士的自学参考用书。
