行政组织理论

样章

作者：

全国高等教育自学考试指导委员会组编；倪星主编

定价：

40.00 元

版面字数：

440千字

开本：

16开

装帧形式：

平装

版次：

最新版次
印刷时间：

2026年

ISBN：

978-7-04-053047-6

物料号：

53047-00

出版时间：

2019-12-04

读者对象：

考试用书

一级分类：

高等教育自学考试

二级分类：

教育部考试中心发行

册数：

暂无

目录
- 前辅文
- 行政组织理论自学考试大纲
  - 大纲前言
  - Ⅰ. 课程性质与课程目标
  - Ⅱ. 考核目标
  - Ⅲ. 课程内容与考核要求
  - Ⅳ. 关于大纲的说明与考核实施要求
  - 附录题型举例
  - 大纲后记
- 行政组织理论
  - 编者的话
  - 第一章绪论
    - 第一节组织与行政组织
    - 第二节行政组织理论的研究内容和学科性质
    - 第三节行政组织理论的研究方法和意义
  - 第二章行政组织的演变
    - 第一节外国行政组织的演变
    - 第二节中国行政组织的演变
  - 第三章科层制组织理论
    - 第一节科层制组织理论的产生
    - 第二节科层制组织的特征与要素
    - 第三节科层制组织理论的主要思想
    - 第四节科层制组织的实践困境与理论发展
  - 第四章人本主义组织理论
    - 第一节人本主义组织理论的产生
    - 第二节人本主义组织理论的主要思想
    - 第三节人本主义组织理论简评
  - 第五章网络型组织理论
    - 第一节网络型组织理论的产生
    - 第二节网络型组织的特征与要素
    - 第三节构建网络型政府组织
  - 第六章行政组织目标
    - 第一节行政组织目标概述
    - 第二节行政组织目标的结构与类型
    - 第三节行政组织的外部目标与内部目标
    - 第四节行政组织目标管理
  - 第七章行政组织结构
    - 第一节行政组织结构概述
    - 第二节行政组织的纵向结构
    - 第三节行政组织的横向结构
    - 第四节管理层次与管理幅度的关系
  - 第八章行政组织体制
    - 第一节行政组织体制概述
    - 第二节集权制、分权制与均权制
    - 第三节首长制、委员会制与混合制
    - 第四节完整制与分离制
    - 第五节名誉市长制与市经理制
    - 第六节行政组织类型
  - 第九章行政组织的设置与自身管理
    - 第一节行政组织设置的指导思想和原则
    - 第二节中国行政组织设置的原则
    - 第三节行政组织自身管理的一般方法
    - 第四节中国行政组织自身管理的方法
  - 第十章组织激励
    - 第一节组织激励理论的产生
    - 第二节组织激励的主要思想
    - 第三节组织激励的特质与功能
  - 第十一章创建学习型组织
    - 第一节学习型组织理论的产生
    - 第二节学习型组织的建立与发展
    - 第三节创建学习型政府组织
  - 第十二章政府流程再造
    - 第一节政府流程再造概述
    - 第二节政府流程再造的组织与实施
    - 第三节中国政府流程再造的实践
  - 第十三章行政组织改革
    - 第一节当代美国行政组织的改革
    - 第二节当代英国行政组织的改革
    - 第三节当代日本行政组织的改革
    - 第四节当代中国行政组织的改革
- 参考文献
- 后记