本书是高等学校管理类主干课程教材。本书首先介绍了战略的概念和特点,并在此基础上追溯与回顾了中西方战略管理的发展历程;继而根据组织面临的内外部环境,将战略分析的内容划分为三个层次,在之后的第二章、第三章、第四章分别介绍了企业面临的外部宏观环境、中观的行业与市场竞争环境以及企业内部的微观资源环境;第五章重点讨论了战略制定的过程、战略制定与选择的流程、战略方案的内容及最终方案的评估与选择;第六章对纷繁复杂的企业战略的层次与种类进行了梳理,并介绍了几种主要的成长战略与竞争战略;本书的最后两章分析了战略实施的原则、模式与步骤,以及战略控制与评价的作用、使用的条件和具体实行的工具和流程等,帮助企业有效地控制与评价战略管理的实施过程。
本书可作为MBA、管理类研究生和本科生的战略管理教材,也可供有关专业人员和广大企业家与管理人员参考。
- 前辅文
- 第一章 战略管理概论
- 第一节 战略概述
- 战略的来源/战略的定义/企业战略的特点/战略管理的意义/企业战略的其他关键概念
- 第二节 战略思维的发展历程
- 第三节 战略管理的主流观点与十大学派
- 第四节 战略的层次及战略管理的内容与过程
- 附录 改革开放三十年——中国战略管理的理论与实践之路
- 第二章 宏观环境分析
- 第一节 环境的本质
- 第二节 PEST分析
- 政治与法律环境/经济环境/社会文化和自然环境/技术环境
- 第三节 宏观环境评估
- 环境变化对行业边界的影响/环境变化对顾客行为的影响/环境变化对供应商的影响/环境变化对产品替代的影响/环境变化对关键成功因素的影响
- 案例 越萧条,越成长
- 第三章 行业结构与竞争对手分析
- 第一节 行业结构分析
- 行业结构与企业行为的关系:SCP范式/行业的分类/行业特征
- 第二节 五力模型
- 潜在的进入威胁/替代品的威胁/供应商的讨价还价能力/购买者的讨价还价能力
- 第三节 竞争对手分析
- 竞争对手的识别/产生激烈竞争的因素/竞争分析的方法与步骤
- 第四节 竞争情报与信息管理
- 竞争情报的重要性/竞争情报的来源/建立竞争情报信息系统/信息化体系
- 案例 寻找产业链中的新角色
- 第四章 内部资源与能力分析
- 第一节 内部资源分析
- 了解组织的内部资源相关因素/企业是战略资源的集合体/资源的类别/企业资源的特性
- 第二节 组织能力分析
- 组织的能力/核心能力与竞争优势的形成/“软实力”分析
- 第三节 市场份额与竞争地位分析
- 第四节 利益相关者分析
- 利益相关者的角色/确定利益相关者及其地位/利益相关者的权力来源与评估
- 第五节 比较分析与整体评价
- 案例41 企业最优业务组合战略的一个理论廓清——以格兰仕为案例
- 案例42 旧行业的新想象
- 第五章 战略制定与选择
- 第一节 组织的使命、愿景与战略目标
- 使命/愿景/愿景与使命的关系/组织的价值观/组织的战略目标/战略目标体系
- 第二节 SWOT分析
- 第三节 战略制定的流程与内容
- 战略制定的原则/战略制定与选择的流程/战略制定的方法/战略方案的内容/战略规划中涉及的角色/战略形象化
- 第四节 战略方案的评价标准
- 鲁梅尔特的战略评价四大准则/斯坦纳·麦纳提出的战略评价六要素法/伊丹敬之的优秀战略评价标准/五种战略选择矩阵模型/战略评价标准
- 案例 后来者金六福
- 第六章 主要的战略类型
- 第一节 公司战略
- 第二节 主要的成长形式
- 第三节 竞争战略
- 第四节 竞争战略的选择
- 低价或低附加值战略(途径1)/低价战略(途径2)/混合战略(途径3)/
- 差异化战略(途径4)/集中差异化战略(途径5)/失败的战略(途径6、7、8)
- 案例61 多元化战略——灵丹妙药还是洪水猛兽?
- 案例62 以不确定性应对不确定性
- 第七章 战略实施
- 第一节 战略实施概述
- 战略实施的原则/战略实施的五种模式/战略实施的步骤与任务/战略实施中的障碍及原因
- 第二节 战略实施与组织结构
- 战略与组织结构的关系/组织结构设计的原则与任务/主要的组织结构类型/组织结构的选择
- 第三节 战略实施中的领导
- 第四节 企业文化与社会责任
- 第五节 年度经营计划与全面预算管理
- 年度经营计划/全面预算管理的含义与作用/全面预算管理体系
- 案例 溯供应链推进:中国企业社会责任建设的可行选择
- 第八章 战略控制与评价
- 第一节 战略控制
- 战略控制的含义、作用及要求/战略控制的类型/战略控制的内容与流程
- 第二节 绩效管理与评价
- 第三节 平衡计分卡——战略管理工具
- 传统财务评价方法的缺陷/平衡计分卡的原理、特点与作用/平衡计分卡体系/平衡计分卡的实施步骤
- 案例 平衡计分卡在我国中小制造企业战略绩效评价中的应用
- 主要参考文献