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权力对话与机制创新——大学组织内部学术权力保障研究
暂无简介
作者：
向东春 著
定价：
29.00 元
出版时间：
2014-05-12
ISBN：
978-7-04-039465-8
物料号：
39465-00
读者对象：
学术著作
一级分类：
社会科学
二级分类：
教育学
三级分类：
高等教育
重点项目：
暂无
版面字数：
228.000千字
开本：
16开
装帧形式：
平装
版次：
1
最新版次印刷时间：
2014年
- 前言
- 第一章 大学内部的权力及权力关系
- 第一节 权力与权利
- 第二节 大学内部的主要权力形式
- 第三节 大学学术权力与行政权力的关系
- 第二章 大学学术权力的历史演变
- 第一节 国外大学学术权力的发展脉络
- 第二节 我国大学学术权力的演变历程
- 第三节 来自历史的启示：学术权力保障任重道远
- 第三章 大学学术权力保障的现实图景与国际比较
- 第一节 我国大学学术权力保障的现实图景
- 第二节 美英当代大学学术权力保障
- 第四章 学术权力保障措施运行的阻力因素分析
- 第一节 文化
- 第二节 人
- 第三节 学术制度
- 第五章 大学学术权力保障机制的构建
- 第一节 大学内部人际交往机制
- 第二节 大学学术人员的学术激励机制
- 第三节 大学学术制度民主管理机制
- 第四节 大学学术性组织的自我完善机制
- 第六章 大学学术权力保障机制的实施对策
- 第一节 大学管理文化的创新
- 第二节 大学学术制度的改进：以学术人员晋升制度为标本
- 第三节 大学学术性组织体系的完善
- 第四节 外部环境的支持
- 结语
- 后记
- 参考文献
- 版权
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