- 第一部分 基础理论
- 模块一 管理学概述
- 单元一 管理与管理学
- 单元二 管理职能
- 单元三 管理者的角色与技能
- 附加单元 管理理论的演变与发展趋势
- 模块二 管理学的基本原理
- 单元一 系统原理
- 单元二 人本原理
- 单元三 权变原理
- 单元四 效益原理
- 单元五 伦理原理
- 第二部分 管理的职能与方法
- 模块一 计划职能
- 单元一 计划概述
- 单元二 计划方法
- 单元三 目标管理
- 单元四 决策
- 单元五 战略管理
- 模块二 组织职能
- 单元一 组织的含义与类型
- 单元二 组织的作用与组织工作原则
- 单元三 组织结构
- 单元四 集权与分权
- 单元五 人力资源管理
- 模块三 领导职能
- 单元一 领导的含义与作用
- 单元二 领导理论、领导方法与领导艺术
- 单元三 激励
- 单元四 企业文化
- 单元五 沟通
- 模块四 控制职能
- 单元一 控制的基本内容
- 单元二 控制的基本过程
- 单元三 控制的技术和方法
- 模块五 创新职能
- 单元一 创新及其作用
- 单元二 创新的内容与过程
- 单元三 组织创新
- 参考文献
- 教学资源索取单
如无法打开或下载资源,请在电脑端(xuanshu.hep.com.cn)进行下载操作。