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劳动教育与职业素养


作者:
吴敏 王蕾 陈巧巧,主编
定价:
42.80 元
版面字数:
330千字
开本:
16开
装帧形式:
平装
页数:
暂无
最新
印次时间:
2026年01月
ISBN:
978-7-04-065939-9
物料号:
65939-00
出版时间:
2026-02-02
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
公共课
二级分类:
职业素质教育
三级分类:
职业素质

本书是新形态一体化教材,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持落实立德树人根本任务,准确把握社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平的培养要求,分为劳动认知篇、劳动实践篇、素养提升篇三个部分,理论与实践相统一,并结合真实的职业场景,给予学习者有实践导向、切实可行的方法论指导,培养大学生树立正确的劳动观念,端正劳动态度、增强劳动价值认同,掌握劳动知识、提高劳动能力、养成良好的劳动习惯,树立正确的择业观、就业观,掌握职业劳动知识、提升职业劳动能力和综合素质。

本书配套有教学课件等相关资源,教师如需获取相关资源,请登录“高等教育出版社产品信息检索系统”(https://xuanshu.hep.com.cn)免费下载。

本书既可作为高等院校开设劳动教育课程的核心教材,也可作为社会学习者和新入职企业员工开展劳动实践的参考资料和培训用书。

  • 目录
    • 前辅文
      • 劳动认知篇
        • 第一章 劳动教育与职业发展
          • 第一节 劳动
            • 第二节 劳动教育
              • 第三节 劳动赋能职业发展
              • 第二章 劳动素养与劳动价值观
                • 第一节 劳动素养提升
                  • 第二节 劳动价值观塑造
                • 劳动实践篇
                  • 第三章 大学生劳动教育实践
                    • 第一节 投身劳动实践
                      • 第二节 注重劳动创新
                      • 第四章 劳动安全与劳动权益
                        • 第一节 保障劳动安全
                          • 第二节 建立劳动关系
                            • 第三节 保障劳动者权益
                          • 素养提升篇
                            • 第五章 职业精神助力职场适应
                              • 第一节 从校园到职场
                                • 第二节 职业化概述及职业规划
                                  • 第三节 发展新质生产力 培育高素质人才
                                  • 第六章 自我管理赋能职场发展
                                    • 第一节 目标与计划管理
                                      • 第二节 时间管理
                                        • 第三节 高效执行力
                                          • 第四节 情绪与压力管理
                                          • 第七章 社交能力应对职场变化
                                            • 第一节 有效沟通
                                              • 第二节 团队协作
                                                • 第三节 社交礼仪
                                                  • 第四节 领导能力
                                                • 参考文献

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