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管理学基础(第三版)

“十二五”职业教育国家规划教材

作者:
路宏达
定价:
40.80元
ISBN:
978-7-04-038739-1
版面字数:
0.000千字
开本:
16开
全书页数:
暂无
装帧形式:
平装
重点项目:
“十二五”职业教育国家规划教材
出版时间:
2014-08-25
物料号:
38739-A0
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

暂无
  • 前辅文
  • 第一章 管理与管理学
    • 第一节 管理
    • 第二节 管理学
    • 第三节 管理的基本方法
  • 第二章 管理理论
    • 第一节 科学管理理论
    • 第二节 行为科学管理理论
    • 第三节 现代管理理论
  • 第三章 管理者
    • 第一节 管理者的定义与分类
    • 第二节 管理者的角色作用
    • 第三节 管理者的素质
    • 第四节 管理者培养的成功经验
  • 第四章 计划
    • 第一节 计划工作
    • 第二节 计划工作的程序和方法
    • 第三节 网络计划技术
    • 第四节 目标管理
  • 第五章 决策
    • 第一节 决策的概念及分类
    • 第二节 决策的原则与程序
    • 第三节 决策方法
  • 第六章 组织
    • 第一节 组织职能及组织设计
    • 第二节 组织结构的基本类型
    • 第三节 组织文化
    • 第四节 学习型组织
  • 第七章 领导
    • 第一节 领导及领导者
    • 第二节 领导者的素质理论
    • 第三节 领导行为理论
    • 第四节 领导权变理论
  • 第八章 激励
    • 第一节 激励的基本原理
    • 第二节 内容型激励理论
    • 第三节 过程型激励理论
    • 第四节 有效激励机制实例
  • 第九章 沟通
    • 第一节 沟通概述
    • 第二节 正式沟通与非正式沟通.
    • 第三节 沟通的障碍及改善
    • 第四节 听与说的艺术
  • 第十章 控制
    • 第一节 控制与控制系统
    • 第二节 控制的基本原则和过程.
    • 第三节 控制方法
    • 第四节 基本控制技术
  • 参考文献

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