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管理学基础


作者:
林景良 郑彬
定价:
24.60元
ISBN:
978-7-04-036797-3
版面字数:
330.000千字
开本:
16开
全书页数:
225页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2013-03-20
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

本书是全国高职高专教育规划教材。本书阐述了计划、决策、组织、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制等管理职能,使学生掌握管理的基本理论和基本方法,提高学生决策、计划、组织、领导、沟通、激励、控制等管理能力,提高学生自我管理、自我发展等能力,提升学生的管理素养。

管理学是研究管理活动基本规律和一般方法的科学。本书主要突出以下特色:(1)编者将其丰富的企业管理实践和教学经验融入书中,教学内容与学习、生活、工作中的管理、自我管理、自我发展等紧密结合;(2)内容充实、形式新颖,包括管理理论、中外经典管理案例、管理游戏、管理测评、管理资料等,让读者深刻领悟管理思想,掌握管理技能;(3)本书作为管理学的入门读物,附录中推荐的管理学、管理实践的相关资料,如知名管理书籍、知名管理咨询机构、知名管理相关网站等,方便读者深入学习。

本书适合作为高等职业学院、应用型本科、成人高校等的教材,也适合作为社会从业人员的参考读物。

  • 第1章 管理学概论
    • 1.1 管理概述
    • 1.2 管理者
    • 1.3 管理学的形成和发展
    • 1.4 管理理论的发展历史
    • 1.5 学习管理的价值
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第2章 计划工作
    • 2.1 计划工作概述
    • 2.2 计划工作的类型
    • 2.3 企业战略
    • 2.4 计划工作的程序和编制方法
    • 2.5 目标管理的实施与计划评价
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第3章 管理决策
    • 3.1 决策概述
    • 3.2 决策过程
    • 3.3 决策方法
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第4章 组织
    • 4.1 组织概述
    • 4.2 组织结构与设计
    • 4.3 职权分配与职权关系
    • 4.4 组织协调与变革
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第5章 人力资源管理
    • 5.1 人力资源管理概述
    • 5.2 人力资源管理系统
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第6章 领导
    • 6.1 领导概述
    • 6.2 领导理论
    • 6.3 领导者的素质
    • 6.4 领导艺术
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第7章 激励
    • 7.1 激励概述
    • 7.2 激励理论
    • 7.3 激励的形式和方法
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第8章 沟通
    • 8.1 沟通概述
    • 8.2 沟通的分类
    • 8.3 有效沟通的方法
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 第9章 控制
    • 9.1 控制的类型
    • 9.2 控制的过程
    • 9.3 控制的技术与方法
    • 复习思考题
    • 案例分析
  • 附录1 推荐书目
  • 附录2 推荐网站
  • 参考文献

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