本书针对大学生和职场新人普遍面临的“迷茫”与“困惑”，以职业生涯中的自我管理为主线，提出了自我、组织与环境共同作用的职业生涯规划系统，强调职业素质、情绪管理和道德品质在职业生涯发展中的重要作用。
全书共分七章，主要内容包括职业生涯概论、自我与职业生涯、组织与职业生涯、环境与职业生涯、职业素质与职业生涯、情绪管理与职业生涯以及道德品质与职业生涯，涵盖了职业生涯中的关键要素，并注重将大学阶段职业规划的形成与入职后职业的发展相结合。
本书可作为大学生、研究生职业生涯规划课程教材，也可作为职场新人的参考读物。
- 第一章 职业生涯概论
- 学习目标
- 第一节 基本概念
- 第二节 职业生涯的六种类型
- 第三节 职业生涯规划系统
- 第四节 职业生涯规划理论
- 第五节 职业生涯规划工具
- 本章小结
- 复习思考题
- 第二章 自我与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 自我认知与职业面临的挑战
- 第二节 职业生涯规划的阶段
- 第三节 职业生涯规划的误区
- 小测试
- 本章小结
- 复习思考题
- 附录 MBTI性格类型测试问卷
- 第三章 组织与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 入职前的准备
- 第二节 员工组织社会化与职业化
- 第三节 组织内职业通道与管理
- 本章小结
- 复习思考题
- 附录 威廉斯创造力倾向测量表
- 第四章 环境与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 信息来源
- 第二节 家庭环境
- 第三节 就业环境
- 第四节 宏观环境
- 本章小结
- 复习思考题
- 第五章 职业素质与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 先见力与职业
- 第二节 知识管理能力与职业
- 第三节 时间管理能力与职业
- 第四节 执行力与职业
- 本章小结
- 复习思考题
- 附录 知识管理格言
- 第六章 情绪管理与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 情绪认知与职业
- 第二节 情绪管理与职业
- 第三节 压力释放与职业
- 本章小结
- 复习思考题
- 附录 国际标准情商测试
- 第七章 道德品质与职业生涯
- 学习目标
- 第一节 同理心与职业
- 第二节 良知与职业
- 第三节 自制力与职业
- 第四节 尊重与职业
- 第五节 仁慈与职业
- 第六节 包容力与职业
- 本章小结
- 复习思考题
- 参考文献
