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大学生就业与创业指导


作者:
范河明 李江云
定价:
25.90元
ISBN:
978-7-04-030404-6
版面字数:
260.000千字
开本:
16开
全书页数:
167页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2010-08-27
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
公共课
二级分类:
就业指导
三级分类:
就业指导

本书是全国高职高专教育“十一五”规划教材。本书通过认识自我、环境与社会,职业生涯规划与职业能力发展,求职过程指导,职业适应与发展和创业教育五个模块向大学生介绍求职创业的知识,并对求职创业中应掌握的技巧提供相应的指导。每个模块由学习目标、情景导入、知识主体、知识链接、能力训练和综合训练六个小板块构成。本书采用简洁、贴切、典型的案例导入,结合基本知识内容,介绍大学生就业与创业过程中应掌握的相关知识,并通过大量求职创业方面的实际案例,帮助学生培养创业意识,提升就业竞争力。内容贴近大学生的学习生活,生动活泼,可读性强,同时还设计了不少典型的教学互动活动。

本书适用于实施技能型人才培养的各类高职高专院校相关专业,也可作为其他职业教育机构的参考书及培训用书。

  • 模块一 认识自我、环境与社会
    • 第一节 认识自我
      • 一、什么是自我认知
      • 二、自我认知的重要性
      • 三、性格特征
      • 四、性格类型与职业选择
      • 五、能力与职业选择
      • 六、兴趣与职业选择
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第二节 对高等职业教育的认识
      • 一、高等职业教育的培养目标
      • 二、高等职业教育人才培养的特点
      • 三、高等职业院校专业设置与社会需求的结合
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第三节 对人才需求的认识
      • 一、社会对高技能人才的需求
      • 二、国家产业振兴规划对高技能人才的需求
      • 三、社会职场对人才的基本要求
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 【综合训练】
  • 模块二 职业生涯规划与职业能力发展
    • 第一节 职业知识概述
      • 一、职业的产生和发展
      • 二、职业分类
      • 三、职业制度
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第二节 职业生涯规划
      • 一、职业生涯规划的概念
      • 二、职业生涯规划与未来生活的关系
      • 三、影响职业生涯发展的因素
      • 四、几种规划职业生涯的方法
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第三节 职业生涯的设计与实施
      • 一、职业测评
      • 二、职业生涯规划的设计
      • 三、职业生涯规划的实施
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第四节 职业能力的提升
      • 一、职业能力的内涵
      • 二、目标职业对专业能力的要求
      • 三、目标职业对通用技能的要求
      • 四、目标职业对个人素质的要求
      • 五、根据目标职业要求提升职业能力
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 【综合训练】
  • 模块三 求职过程指导
    • 第一节 收集职业信息
      • 一、职业信息的重要性
      • 二、职业信息的内容和收集途径
      • 三、职业信息的分析处理
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第二节 就业形象设计
      • 一、自我形象设计的原则
      • 二、自我形象设计的要求
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第三节 求职材料与求职面试
      • 一、求职材料
      • 二、求职面试
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第四节 求职心理与调适
      • 一、自卑心理及调适
      • 二、焦虑心理及调适
      • 三、抑郁心理及调适
      • 四、恐惧心理及调适
      • 五、盲目从众心理及调适
      • 六、盲目攀比心理及调适
      • 七、自负心理及调适
      • 八、贪图虚荣心理及调适
      • 九、嫉妒心理及调适
      • 十、消极依赖心理及调适
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第五节 就业权益保护
      • 一、求职过程中常见的侵权、违法行为
      • 二、就业协议与劳动合同的签订
      • 三、违约责任与劳动争议
      • 四、社会保险的有关知识
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 【综合训练】
  • 模块四 职业适应与发展
    • 第一节 角色转换(从学生到职业人的过渡)
      • 一、学校和职场的差别
      • 二、学生和职业人的差别
      • 三、职业适应
      • 四、做好角色转换的准备
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第二节 初入职场
      • 一、有效的工作态度及行为
      • 二、初入职场可能会面临的问题及解决方式
      • 三、工作中怎样为人处事
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第三节 个人职业发展
      • 一、客观清醒地了解自我
      • 二、明白无误地认清职场
      • 三、主动寻求人职匹配,促进自身职业发展
      • 四、自身职业健康发展的五个要点
      • 五、阻碍职业发展的六种情况及对策
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 【综合训练】
  • 模块五 创业教育
    • 第一节 创业的内涵与意义
      • 一、创业的内涵
      • 二、创业的基本特征
      • 三、创业的意义
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第二节 大学生成功创业应具备的精神品质
      • 一、强烈的创业欲望
      • 二、敢作敢为,不怕冒险
      • 三、吃苦耐劳
      • 四、自信
      • 五、诚信
      • 六、见识
      • 七、敏锐的商业嗅觉
      • 八、人际交往能力
      • 九、谋略
      • 十、执著
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第三节 创业行业和模式选择
      • 一、创业行业的选择
      • 二、创业途径的选择
      • 三、创业模式的选择
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第四节 创业准备及一般创业过程
      • 一、创业准备
      • 二、实践创业构想的基本程序
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 第五节 大学生创业过程中常见问题及对策
      • 一、大学生创业过程中常见的问题
      • 二、大学生创业对策
      • 三、创业经典案例分析
      • 【知识链接】
      • 【能力训练】
    • 【综合训练】
  • 【附录】大学生创业的相关政策法规
  • 参考文献

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