本书以教育学、心理学的相关知识为基础，在就业工作改革的背景下，紧密联系我国高职高专毕业生的就业现状，系统、详细地阐述了就业指导概论、大学生应具备的素质与能力； 展示了职业生涯设计的相关内容；介绍了学生为成功就业所需要做的准备，如构建合理的知识结构、大学生沟通能力的准备、求职择业的心理准备及心理调适、考研和考公务员须知； 介绍了学生在求职实践中应注意的问题，如自我推荐的方法与技巧、面试和笔试的方法与技巧、大学毕业生就业的程序与途径。本书结构清晰、内容全面，丰富且真实的案例的引用使本书更具有实用性，可为学生择业提供行之有效的建议。
本书适合作为高职高专院校职业生涯规划和就业指导课程教材，也可作为相关职业培训及社会学习者用书。
- 目录
- 前辅文
- 第一篇 认 知 篇
- 第一章 就业指导概述
- 第一节 就业指导
- 第二节 就业形势及成因分析
- 第三节 社会对毕业生的要求
- 第二章 大学生应具备的素质与能力
- 第一节 大学生应具备的基本素质
- 第二节 大学生应具备的能力
- 第二篇 规 划 篇
- 第三章 大学生职业生涯设计
- 第一节 职业生涯设计的含义
- 第二节 影响职业生涯设计的因素
- 第三节 职业生涯设计的准则
- 第四节 职业生涯设计的程序
- 第三篇 准 备 篇
- 第四章 构建合理的知识结构
- 第一节 知识与知识结构
- 第二节 大学学习的内容与特点
- 第三节 大学生要学会学习
- 第五章 大学生沟通能力的准备
- 第一节 沟通的重要性
- 第二节 不良沟通能力的表现
- 第三节 良好沟通能力的表现
- 第四节 沟通技巧
- 第六章 求职择业的心理准备及心理调适
- 第一节 大学生应具备良好的心理素质
- 第二节 求职过程中常见的心理问题
- 第三节 学生就业心理问题的自我调适
- 第四节 大学生应以良好的心态面对就业
- 第七章 考研须知
- 第一节 考研形势分析
- 第二节 报考条件及获得信息的途径
- 第三节 备考计划与实施策略
- 第四节 考研注意事项
- 第八章 公务员考录须知
- 第一节 公务员考录基本常识
- 第二节 公务员考录趋势分析
- 第三节 公务员考录内容分析
- 第四节 如何备考公务员
- 第四篇 实 践 篇
- 第九章 自我推荐的方法与技巧
- 第十章 面试的礼仪与技巧
- 第一节 面试前的准备
- 第二节 面试中的礼仪
- 第三节 面试的技巧
- 第四节 面试后的注意事项
- 第十一章 笔试的方法与技巧
- 第一节 笔试的方法
- 第二节 笔试的技巧
- 第三节 笔试时应注意的问题
- 第十二章 大学毕业生就业的程序与途径
- 第一节 就业程序
- 第二节 求职途径
- 第三节 求职信息的处理与应用
- 第十三章 就业协议的签订及相关法律问题
- 第一节 就业协议的签订
- 第二节 协议的履行
- 第三节 劳动合同和人事代理
- 第十四章 顺利度过试用期
- 后 记
- 参考文献
