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财会专业大学生职业发展与就业指导


作者:
蔡荣生
定价:
28.00元
ISBN:
978-7-04-025272-9
版面字数:
330.000千字
开本:
16开
全书页数:
305页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2008-10-28
物料号:
25272-00
读者对象:
高等教育
一级分类:
就业/创业/生涯规划

本书为教育部学生司、全国高校学生信息咨询与就业指导中心和高等教育出版社联合组建的“大学生就业教学资源建设”课题系列实验教材之一,由“大学生就业教学资源建设”财会专业课题组组编。

全书共分为四篇:“规划篇”,主要引导财会专业学生借助有关理论充分认识自我,包括个人的职业兴趣、知识技能,乃至人生观、价值观等,在此基础上,规划大学生活;“职业篇”,主要解决大学生经常提及的诸如“我们以后到底能干什么?”“我不知道这个岗位是做什么的”之类的问题,向财会专业学生详细介绍他们可能涉足的工作环境;“求职篇”,重点介绍求职面试技巧和维护职场权益的有关内容;“发展篇”,帮助财会专业学生简单分析除就业以外的其他发展途径。

本书可供高等院校财务管理专业和会计学专业大学生职业发展与就业指导课程学习使用,也是财会专业大学生提升自我、成功就业的重要参考读物。

  • 规划篇
    • 第一章 职业生涯规划
      • 第一节 职业生涯规划概述
        • 一、职业生涯规划的定义
        • 二、职业生涯规划模型
        • 三、关于职业生涯规划的几点说明
      • 第二节 探索职业兴趣
        • 一、什么是职业兴趣
        • 二、如何探索自己的职业兴趣
      • 第三节 挖掘和培养个人技能
        • 一、可迁移技能
        • 二、专业知识技能
        • 三、自我管理技能
      • 第四节 个人价值观和工作价值观
        • 一、价值观
        • 二、工作价值观
  • 职业篇
    • 第二章 相关行业选择
      • 第一节 行业的分类
        • 一、中国国家统计局行业分类标准
        • 二、全球行业分类系统(GICS)
      • 第二节 会计服务业
        • 一、会计师事务所
        • 二、会计公司
      • 第三节 证券业
        • 一、国内证券业的现状及发展
        • 二、证券业的主要参与者
        • 三、国内证券公司的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
        • 四、国内证券业人才需求的主要特点
      • 第四节 银行业
        • 一、国内银行业的现状及发展
        • 二、银行业的主要参与者
        • 三、国内银行的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
        • 四、银行业人才需求特点
      • 第五节 基金业
        • 一、基金业的现状及发展
        • 二、国内基金业的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、国内基金业人才需求的主要特点
      • 第六节 保险业
        • 一、保险行业的现状及发展
        • 二、保险行业的主要参与者
        • 三、保险公司的一般组织结构和财会专业毕业生主要任职部门
        • 四、保险行业人才需求特点
      • 第七节 咨询业
        • 一、咨询业的现状及发展
        • 二、咨询行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、咨询业人才需求特点
      • 第八节 房地产业
        • 一、房地产行业的现状及发展
        • 二、房地产行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、房地产开发企业人才需求特点
      • 第九节 快速消费品行业
        • 一、快速消费品行业的现状及发展
        • 二、快速消费品行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、快速消费品行业企业人才需求特点
      • 第十节 能源行业
        • 一、能源行业的现状及发展
        • 二、能源行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、能源行业人才需求特点
      • 第十一节 IT行业
        • 一、IT行业的现状及发展
        • 二、IT行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
        • 三、IT企业的人才需求特点
      • 第十二节 公务员和事业单位
        • 一、公务员、事业单位的现状及发展
        • 二、国家机构和其他组织介绍及对财会专业毕业生需求
        • 三、公务员和事业单位人才需求特点
    • 第三章 典型部门介绍
      • 第一节 财务部
        • 一、财务部的主要职能
        • 二、财务部的岗位设置及岗位职责
        • 三、财务部门职业素质要求及职业发展路径
      • 第二节 内部审计部
        • 一、什么是内部审计
        • 二、内部审计的特点
        • 三、内部审计的职能
        • 四、审计部的岗位设置
        • 五、审计部门主要岗位素质要求
      • 第三节 投资银行部
        • 一、国内证券公司投资银行部的主要业务范围
        • 二、国内证券公司投资银行部典型岗位职责
        • 三、投资银行业务人员的知识体系、素质要求
      • 第四节 投资部
        • 一、证券公司投资部门主要业务范围
        • 二、国内证券公司投资部门主要岗位介绍
      • 第五节 风险管理部
        • 一、风险管理部的主要职能
        • 二、风险管理部的主要岗位介绍
  • 求职篇
    • 第四章 求职技巧及职场权益
      • 第一节 信息制胜
        • 一、招聘信息
        • 二、职业调研信息
      • 第二节 求职材料的准备
        • 一、简历写作技巧
        • 二、求职信的写作技巧
        • 三、其他求职材料的准备
      • 第三节 把握应聘过程
        • 一、一般招聘流程及甄选方式
        • 二、财会职业招聘主要考查角度
        • 三、主要财会职业面试常见问题
      • 第四节 职场权益
        • 一、三方协议与劳动合同
        • 二、中国人事制度
        • 三、新劳动合同法
  • 发展篇
    • 第五章 其他就业路径
      • 第一节 自主创业
        • 一、目前大学生自主创业概况
        • 二、社会对大学生创业的支持
        • 三大学生创业应具备的基本素质
      • 第二节 攻读硕士
        • 一、读研动机分析
        • 二、理性对待读研
        • 三、财会学生读研路径分析
      • 第三节 出国深造
        • 一、申请出国的途径
        • 二、财会专业学生申请出国需注意的事项
      • 第四节 自由职业者
        • 一、什么是自由职业及自由职业者
        • 二、自由职业的分类
        • 三、自由职业者应具备的素质
  • 结束语
  • 参考文献

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