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管理学基础


作者:
程恒堂
定价:
26.80元
ISBN:
978-7-04-033649-8
版面字数:
320.000千字
开本:
16开
全书页数:
232页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2012-03-07
读者对象:
高等职业教育
一级分类:
财经大类
二级分类:
财经类专业基础
三级分类:
管理学基础

本书是全国高职高专教育规划教材。本书以帮助高职高专学生树立正确的管理观念、培养学生的职业能力和就业发展潜力为目标,以科学性、系统性、实践性为原则,运用案例教学、情境教学等方法,系统阐述了管理学基础的核心理论和基本知识。

本书共分九章,主要介绍了管理学的基本概念、管理理论的形成和发展、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、组织变革与创新等内容。每章都有学习目标,文内附有案例分析、课堂讨论、相关链接等栏目,内容翔实丰富。每章都配有本章小结、同步测试(单选题、多选题、案例分析),供学生在结合理论学习的同时,进行自我检测。本书符合高职高专教育高技能人才培养目标的要求,能够为高职高专学生学习管理理论知识、掌握管理工作技能提供全面而系统的管理基础知识。

本书既可作为高等职业院校经济管理类专业的学生教材,也可作为成人教育、在职职工培训和自学的辅导教材。

本书提供数字课程的学习,欢迎读者登录高等职业教育教学资源中心,获取相关教学资源,进行自主学习及交流活动,同时完成在线实训项目。网址:http://。具体登录使用方法见书后郑重声明。

  • 第一章 管理概述
    • 第一节 管理与管理学
    • 第二节 管理的性质与基本职能
    • 第三节 管理系统
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第二章 管理理论
    • 第一节 中外早期的管理思想
    • 第二节 管理理论的产生与形成
    • 第三节 现代管理理论的形成与发展
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第三章 计划
    • 第一节 计划概述
    • 第二节 计划的编制
    • 第三节 目标与目标管理
    • 第四节 决策
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第四章 组织
    • 第一节 组织概述
    • 第二节 组织结构设计
    • 第三节 组织文化
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第五章 领导
    • 第一节 领导概述
    • 第二节 领导理论
    • 第三节 领导艺术
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第六章 激励
    • 第一节 激励概述
    • 第二节 激励理论
    • 第三节 激励机制的设计与实施
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第七章 沟通
    • 第一节 沟通的含义及过程
    • 第二节 实现有效沟通
    • 第三节 冲突与谈判的技巧
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第八章 控制
    • 第一节 控制概述
    • 第二节 控制的类型
    • 第三节 控制的过程
    • 第四节 控制的方法
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 第九章 组织变革与创新
    • 第一节 组织变革
    • 第二节 管理创新
    • 第三节 创新的过程与方法
    • 本章小结
    • 同步测试
  • 参考文献

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