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劳动与社会保障法案例百选




本书参照马克思主义理论研究和建设工程重点教材《劳动与社会保障法学》知识体系,由齐斌律师团队负责编撰。本书主要收录了各地劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审结的仲裁、一审、二审和再审劳动争议案,包括最高人民法院指导案例、公报案例,亦收录了少量劳务合同纠纷案、劳动与社会保障行政诉讼案以及由劳动关系衍生的刑事案件、侵犯法人名誉权案和损害公司利益赔偿纠纷案,并纳入了劳动领域个别社会热点事件和通过非诉手段解决的(准)劳资纠纷。

本书既可用于劳动法实践教学,亦可用作劳动和社会保障判例研究以及各类用人单位人力资源管理、企业法务和律师执业参考书。



作者:
齐斌

定价:
49.00元

出版时间:
2021-06-21

ISBN:
978-7-04-055964-4

读者对象:
高等教育

一级分类:
法学

二级分类:
法学

三级分类:
法学

重点项目:
暂无

版面字数:
570.000千字

开本:
16开

全书页数:
暂无

装帧形式:
平装
  • 前辅文
  • 上编 劳 动 法
    • 第一章 劳动法基础理论
      • 1. 劳动法的适用范围:代驾驾驶员劳动关系的确认——孙某与北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司劳动争议案
      • 2. 网络主播劳动关系的确认——钱某与上海某文化公司确认劳动关系纠纷案
      • 3. 劳动法律关系的主体:送餐员劳动关系的确认——武汉天驭灵动生活网络技术有限公司与张某劳动合同纠纷案
      • 4. 应届实习生劳动关系的确认——郭某诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案
      • 5. 全日制在校生劳动关系的确认——韩某与北京演艺专修学院劳动争议案
      • 6. 劳动者与用人单位的权利:规避法律与违法的界限——2007年下半年华为公司数千名员工集体辞职、“再上岗”事件
      • 7. 用人单位索赔恢复电脑数据费用——邱某与上海某贸易公司劳动争议案
      • 8. 劳动关系的恢复——夏某与上海某财务管理咨询公司劳动合同纠纷案
    • 第二章 就业促进法律制度
      • 9. 反就业歧视:疑似艾滋病感染者就业歧视案——谢某与四川省内江市某公司劳动合同纠纷案
      • 10. “易性”员工劳动合同纠纷——北京当当网信息技术有限公司与高某劳动争议案
      • 11. 年龄歧视纠纷——陈某与广州市运输有限公司增城分公司劳动争议案
    • 第三章 劳动合同法律制度
      • 12. 基于期限对劳动合同的分类:无固定期限劳动合同适用条件——唐某与苏州凯旋机电元件有限公司经济补偿金(赔偿金)纠纷案
      • 13. 劳动规章制度——徐某与江苏通光强能输电线科技有限公司劳动争议案
      • 14. 劳动合同订立的程序:“缔约过失”非诉案件——招聘阶段因用人单位反悔导致的应聘者索赔案
      • 15. 未签劳动合同能否主张二倍工资——金某与郑州某服饰有限公司劳动争议纠纷案
      • 16. 劳动合同订立的形式——彤果商贸(上海)有限公司与张某劳动合同纠纷案
      • 17. 培训服务期违约纠纷——顾某与中国国际货运航空有限公司劳动争议案
      • 18. 劳动合同的效力:保守商业秘密——许某等侵犯商业秘密刑事案
      • 19. 竞业限制——腾讯科技(上海)有限公司与徐某竞业限制纠纷案
      • 20. 异地办公员工竞业限制——上海某网络科技公司与其北京办公室技术人员竞业限制纠纷案
      • 21. 劳动合同的履行:员工在职期间开设竞业公司被辞退——刘某与某化学品有限公司劳动争议案
      • 22. 劳动合同的中止——吴某与兴化市垛田镇农业服务中心劳动争议再审案
      • 23. 劳动合同的承继——杨某与张家港某塑料制品有限公司劳动争议案
      • 24. 劳动合同的解除:协商解除劳动合同后员工否认——日资企业与资深主管协商解除劳动合同纠纷案
      • 25. 协商解除劳动合同后怀孕女职工反悔——某知名互联网公司关联企业上海分公司与Y某劳动合同纠纷案
      • 26. 员工请病假出国旅游被过失性辞退——北京阿里巴巴云计算技术有限公司与丁某劳动争议再审案
      • 27. 员工因违反公司销售政策被过失性辞退——互联网公司与销售员劳动合同纠纷案
      • 28. 员工因严重失职被过失性辞退——齐某与深圳航空有限责任公司劳动争议案
      • 29. 员工因违反FCPA被过失性辞退——董某与上海某有限公司北京分公司劳动合同纠纷案
      • 30. 公司辞退不胜任工作员工获支持——互联网公司与客户经理劳动合同纠纷案
      • 31. 考核末位不等于不胜任工作——中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
      • 32. 公司因客观情况发生重大变化解除劳动合同——跨国公司上海独资企业因组织架构调整与首席财务官解除劳动合同案
      • 33. 经济性裁员——马某与某电子(中国)有限公司劳动争议案
      • 34. 劳动合同的终止:医疗期满——顾某与上海外服(集团)有限公司、香港某纺织有限公司上海代表处劳动合同纠纷案
      • 35. 经济补偿工作年限计算——陆某与上海交通大学医学院附属瑞金医院北院、上海卢晨劳务派遣有限公司劳动合同纠纷案
      • 36. 经济补偿金个人所得税的扣除——赵某与中原证券公司劳动合同纠纷案
      • 37. 经济补偿金计算基数——曹某与无锡万达广场商业管理有限公司劳动合同纠纷案
      • 38. 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果:恢复劳动关系——上海家化联合股份有限公司与王某劳动合同纠纷案
      • 39. 用人单位因离职手续瑕疵赔偿员工损失——中国某管理学会与许某劳动争议案
      • 40. 劳务派遣:连带责任——深圳某服装公司及上海两家劳务派遣公司与胡某劳动合同纠纷案
    • 第四章 集体劳动关系法律制度
      • 41. 工会:集体合同纠纷——企业工会委员会诉公司分支机构劳动争议(履行集体合同纠纷)案
      • 42. 职工民主参与:职工代表大会决议可否成为变更劳动合同的依据——晏某诉上海华谊工程有限公司劳动合同纠纷案
    • 第五章 劳动基准法律制度
      • 43. 外国人是否适用中国劳动基准——布什与上海德国学校劳动合同纠纷案
      • 44. 标准工时制:加班工资——杨某诉某保险公司劳动合同纠纷案
      • 45. 休息时间制度:值班与加班——滕某与城口政协劳动争议再审案
      • 46. 带薪年休假——北京湖西岛有机农业发展有限公司与王某劳动争议案
      • 47. 工资制度:工资构成与形式——高级管理人员绩效奖金争议
      • 48. “特殊奖励”:高级管理人员劳动报酬的确定——欧洲奢侈品公司上海独资公司与副总经理劳动报酬等争议案
      • 49. 对未考勤员工如何计算和支付加班费——杨某与广州电子泊车管理有限公司劳动争议案
      • 50. 工资支付保障——洪某某拒不支付劳动报酬案
      • 51. 职业安全健康制度:女职工特殊劳动保护——广州L小姐诉男上司Y某及公司人格权纠纷(性骚扰)案
    • 第六章 劳动监察与劳动争议处理法律制度
      • 52. 劳动监察的实施——深圳某公司与深圳市宝安区人力资源局行政处罚案
      • 53. 劳动争议调解协议的司法确认——何某、四川某生化有限公司申请确认调解协议效力案
      • 54. 劳动争议案件的管辖纠纷处理——辛某与唯炜澜谛公司劳动争议管辖纠纷案
      • 55. 劳动争议仲裁:公司请求返还多付的劳动报酬须经前置仲裁程序——倪某与中信建投证券股份有限公司劳动争议案
      • 56. 劳动争议诉讼:举证责任分配——某网络技术(上海)有限公司与耿某劳动合同纠纷案
  • 下编 社会保障法
    • 第七章 社会保障法基础理论
      • 57. 社会保障的概念和特点:不缴社会保险费约定的效力——田某与北京稻花村商贸有限公司社会保险纠纷案
      • 58. 社会保障法律关系的主体——吉某与绵竹某大药房连锁公司撤销劳动争议仲裁裁决案
    • 第八章 养老保险
      • 59. 职工基本养老保险:国家机关工勤人员养老保险待遇纠纷——陕西省子洲县公安局与崔某养老保险待遇纠纷案
      • 60. 企业员工社会保险待遇纠纷——唐某与中国科技国际信托投资有限责任公司劳动争议案
      • 61. 职工基本养老保险待遇赔偿纠纷——殷某与常州海企塑业科技有限公司、常州兰丽人力资源有限公司养老保险待遇纠纷案
      • 62. 企业年金争议——张某与湖北银行黄石分行劳动争议再审案
    • 第九章 医疗保险和生育保险
      • 63. “混同用工”情况下生育保险待遇的支付——谢某与深圳市全木行电子商务服务有限公司、深圳市链金所互联网金融服务有限公司、深圳市特速实业有限公司“混同用工”纠纷案
      • 64. 未婚妈妈生育保险待遇行政诉讼——邹某与上海市社会保险事业管理中心劳动和社会保障行政诉讼案
    • 第十章 工伤保险
      • 65. 工伤保险的概念和特点:律师工伤待遇——广东某律师事务所与陈某劳动争议案
      • 66. 工伤认定标准:病亡球员工伤认定行政诉讼——王某、张某与上海市宝山区人力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认诉讼案
      • 67. 死亡标准与死亡时间的认定——田某与湖北省荆州市沙市区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政诉讼案
      • 68. 上下班途中单方交通事故不能认定工伤——袁某与无锡市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认诉讼案
      • 69. 工伤认定程序——张某与上海敬豪劳务服务有限公司、中海工业(上海长兴)有限公司劳动合同纠纷案
      • 70. 工伤保险待遇:工伤医疗期待遇——张某与某液压器材(苏州)有限公司经济补偿金纠纷案
      • 71. 因工致残待遇——谢某与上海某物业公司工伤保险待遇纠纷案
      • 72. 退休职工可否享受一次性伤残就业补助金待遇——谭某与上海某汽车配件有限公司工伤保险待遇纠纷案
      • 73. 被依法辞退员工可否享受一次性伤残就业补助金待遇——侯某诉上海隆茂公司劳动合同纠纷案
      • 74. 因工死亡待遇——深圳市水湾远洋渔业有限公司与安某、兰某船员工伤保险待遇纠纷案
    • 第十一章 失业保险
      • 75. 失业保险待遇:支付条件、支付期限和终止——崔某、江门市蓬江区社会保险基金管理局劳动和社会保障其他行政行为纠纷案
    • 第十二章 社会福利和社会优抚
      • 76. 职业福利:进城务工人员是否应缴纳住房公积金——进城务工人员与青岛某食品公司行政投诉纠纷案
  • 附章 劳动关系衍生诉讼
    • 77. 离职总经理侵犯公司名誉权——沈某侵犯C公司名誉权纠纷案
    • 78. 股东赔偿公司损失——上海某电子元件有限公司与石某“公司的控股股东纠纷、实际控制人纠纷、高级管理人员损害公司利益责任纠纷”案
    • 79. 高级管理人员赔偿公司损失——安藤与上海寿东包袋有限公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷案
    • 80. 职务侵占——张某、施某、张某某、倪某某职务侵占案
  • 附录 拓展案例
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