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组织设计与工作分析
本书是在北京大学政府管理学院本科生“组织设计与工作分析”课程多年教学实践基础上，由北京大学人力资源开发与管理研究中心与企业相关专家人员编写而成，主要内容包括组织设计理论与方法、工作分析的方法与技术、组织设计与工作分析的实践案例与操作流程说明等内容。在编写过程中，本书广泛吸取了作者长期研究的相关成果、国内外同行的相关研究成果与同类教材的先进表现形式，便于教师教学与学生学习。本书在编排上，特别在每章章后通过二维码关联习题实现在线测试，便于读者检测学习效果。
本书适合于经济管理、工商管理、公共管理及人力资源管理等相关专业选用，对于组织人事部门的管理人员，对于人力资源开发与管理、人才开发与管理以及组织行为学的研究人员，均有一定的参考价值与意义。
作者：
萧鸣政 张满 张占武
定价：
45.80 元
出版时间：
2019-10-11
ISBN：
978-7-04-052365-2
物料号：
52365-00
读者对象：
高等教育
一级分类：
管理
二级分类：
工商管理
三级分类：
人力资源管理
重点项目：
暂无
版面字数：
390.00千字
开本：
16开
装帧形式：
平装
页数：
312
最新印次时间：
2025年08月
- 目录
- 前辅文
- 第一篇 组织设计篇
- 第一章 组织理论的发展演变
- 情境实例 组织管理理论真能解决实际问题吗？
- 第一节 古典组织理论
- 第二节 行为科学组织理论
- 第三节 现代组织理论
- 第四节 组织理论发展新趋势
- 本章实训
- 情境实例 组织管理理论真能解决实际问题吗？
- 第二章 组织结构与设计的相关理论
- 情境实例 BAT的组织结构
- 第一节 组织结构的基本形式
- 第二节 组织结构的影响因素
- 第三节 组织设计方法概论
- 本章实训
- 情境实例 BAT的组织结构
- 第三章 组织设计的内容与技术
- 情境实例 Q公司的组织设计问题
- 第一节 组织结构设计
- 第二节 职权设计
- 第三节 组织机制和流程设计
- 本章实训
- 情境实例 Q公司的组织设计问题
- 第一章 组织理论的发展演变
- 第二篇 工作分析篇
- 第四章 工作分析概述
- 情境实例 卡特洗衣公司职务说明书
- 第一节 工作分析的概念
- 第二节 工作分析的性质与作用
- 第三节 工作分析的结果与表现形式
- 本章实训
- 情境实例 卡特洗衣公司职务说明书
- 第五章 工作分析的基本方法与工具
- 情境实例 什么方法最合适
- 第一节 观察分析法
- 第二节 主管人员分析法
- 第三节 访谈分析法
- 第四节 问卷调查分析法
- 本章实训
- 情境实例 什么方法最合适
- 第六章 工作分析的综合方法
- 情境实例 同工同酬，同在何处？
- 第一节 任务分析
- 第二节 人员分析
- 第三节 方法分析
- 本章实训
- 情境实例 同工同酬，同在何处？
- 第四章 工作分析概述
- 第三篇 实际应用篇
- 第七章 工作分析的实施与操作
- 情境实例 陈经理工作分析实施中的问题
- 第一节 前期评估阶段
- 第二节 准备阶段
- 第三节 方案规划阶段
- 第四节 实施阶段
- 第五节 结果输出阶段
- 第六节 应用与评估阶段
- 本章实训
- 情境实例 陈经理工作分析实施中的问题
- 第八章 工作分析在组织中的应用
- 情境实例 工作分析在员工考核中的应用问题
- 第一节 在人力资源规划中的应用
- 第二节 在人员招聘中的应用
- 第三节 在人员培训与开发中的应用
- 第四节 在绩效管理中的应用
- 第五节 在薪酬管理中的应用
- 本章实训
- 情境实例 工作分析在员工考核中的应用问题
- 第九章 W公司工作分析应用案例
- 第一节 W公司发展简介
- 第二节 W公司工作分析的流程
- 第三节 W公司工作分析的内容
- 第四节 W公司工作分析中发现的问题
- 第五节 W公司工作分析结果的应用与效果
- 第一节 W公司发展简介
- 第七章 工作分析的实施与操作
- 前辅文
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