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班级管理与班主任工作


作者:
胡金木
定价:
42.00元
ISBN:
978-7-04-058867-5
版面字数:
280.000千字
开本:
16开
全书页数:
暂无
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2023-07-31
读者对象:
高等教育
一级分类:
教育学
二级分类:
课程与教学论

本教材以马克思主义教育理论为指导,立足中国教育场域、兼重传统与现代,聚焦班级管理与班主任工作中的主要问题,构建了以问题为导向的内容体系与以学生为主的编写体例。全书主要阐述了班级、班级组织与班级管理,班主任及其专业化发展、班级管理的理论基础、班级的德育工作实践、班级文化、班级活动组织与开展、班级良好人际关系的建构、家校合作理论与实践、学习困难学生的指导九个模块的内容。

本教材遵循理论与实践、继承与创新、教授与学习、严肃与通俗相统一的原则,力求契合实践需求,紧跟前沿研究,配套数字化资源,彰显数字化时代的班级管理与班主任工作特点。

本教材可作为高等师范院校本专科教材,也可作为中小学班主任培训和日常参考用书,还可供对班级管理与班主任工作感兴趣的人士阅读和学习。

  • 前辅文
  • 第一章 班级、班级组织与班级管理
    • 第一节 班级概述
      • 一、 班级的概念与性质
      • 二、 班级的要素与特征
      • 三、 班级的源起与变迁
      • 四、 班级的功能
    • 第二节 班级组织概述
      • 一、 班级组织的构成要素
      • 二、 班级组织的类型
      • 三、 班级组织的发展阶段
      • 四、 班级组织结构的影响因素
    • 第三节 班级管理概述
      • 一、 班级管理的概念
      • 二、 班级管理的目的
      • 三、 班级管理的特点
      • 四、 班级管理的基本内容
      • 五、 班级管理的模式
  • 第二章 班主任及其专业化发展
    • 第一节 班主任制度的发展历程
      • 一、 班主任制度的产生
      • 二、 班主任制度的发展
    • 第二节 班主任的角色
      • 一、 替代性父母
      • 二、 学生的“重要他人”
      • 三、 道德的榜样
      • 四、 兼具正义与关怀的“导师”
      • 五、 班级的引领者
    • 第三节 班主任的核心素养
      • 一、 关爱与公正
      • 二、 沟通与组织
      • 三、 民主与尊重
      • 四、 道德领导力
    • 第四节 班主任的专业化发展
      • 一、 班主任专业化发展的背景
      • 二、 班主任专业化的内涵和内容
      • 三、 班主任专业化发展的具体路径
  • 第三章 班级管理的理论基础
    • 第一节 心理学理论与班级管理
      • 一、 人本主义理论与班级管理
      • 二、 多元智能理论与班级管理
      • 三、 激励理论与班级管理
    • 第二节 管理学理论与班级管理
      • 一、 组织认同理论与班级管理
      • 二、 学习型组织理论与班级管理
    • 第三节 社会学理论与班级管理
      • 一、 交往行为理论与班级管理
      • 二、 冲突理论与班级管理
  • 第四章 班级的德育工作实践
    • 第一节 德育途径
      • 一、 课程育人:在课堂教学中进行德育
      • 二、 文化育人:在校园文化中进行德育
      • 三、 活动育人:在丰富的活动中进行德育
      • 四、 实践育人:在生活实践中进行德育
      • 五、 管理育人:在日常管理中进行德育
      • 六、 协同育人:在家校社协同中进行德育
    • 第二节 德育模式
      • 一、 道德认知发展模式
      • 二、 价值澄清模式
      • 三、 体谅关心模式
      • 四、 社会学习模式
      • 五、 社会行动模式
    • 第三节 德育方法
      • 一、 说理教育法
      • 二、 榜样示范法
      • 三、 角色扮演法
      • 四、 讨论法
      • 五、 情感陶冶法
  • 第五章 班级文化
    • 第一节 班级文化概述
      • 一、 班级文化的内涵
      • 二、 班级文化的特征
      • 三、 班级文化的功能
    • 第二节 班级文化育人
      • 一、 班级文化育人的内涵
      • 二、 班级文化育人的表现
      • 三、 班级文化育人过程的重点
    • 第三节 班级文化建设
      • 一、 班级文化建设存在的问题
      • 二、 班级文化育人机制的构建
      • 三、 正向班级文化的建设路径
  • 第六章 班级活动组织与开展
    • 第一节 班级活动概述
      • 一、 班级活动的价值
      • 二、 班级活动的特征
      • 三、 班级活动的类型
    • 第二节 班级活动的组织
      • 一、 班级活动的组织原则
      • 二、 班级活动的开展步骤
      • 三、 班级活动的注意要领
    • 第三节 具体班级活动的开展
      • 一、 日常例会活动
      • 二、 主题班会活动
      • 三、 班级艺体活动
      • 四、 班级科技活动
  • 第七章 班级良好人际关系的建构
    • 第一节 班级人际关系的内涵
      • 一、 班级人际关系的概念
      • 二、 班级人际关系的意蕴
    • 第二节 班级人际冲突及其影响
      • 一、 班级人际冲突的内涵
      • 二、 班级人际冲突产生的原因
      • 三、 班级人际冲突的积极价值与消极影响
      • 四、 班级人际冲突的化解方式
    • 第三节 班级良好人际关系的建构机制
      • 一、 价值观引领机制:引领班级人际关系的方向
      • 二、 沟通协调机制:缓解班级人际关系的紧张状态
      • 三、 活动促进机制:提升班级人际关系的质量
  • 第八章 家校合作理论与实践
    • 第一节 家校合作的目标与价值
      • 一、 家校合作的目标
      • 二、 家校合作的价值
    • 第二节 家校合作的责任与边界
      • 一、 家校合作的责任
      • 二、 家校合作的边界
    • 第三节 家校合作的模式与内容
      • 一、 家校合作的模式
      • 二、 家校合作的内容
    • 第四节 家校合作的原则与方法
      • 一、 家校合作的原则
      • 二、 家校合作的方法
  • 第九章 学习困难学生的指导
    • 第一节 学习困难概述
      • 一、 学习困难的内涵
      • 二、 学习困难学生的特点
      • 三、 学生学习困难的成因
      • 四、 树立对学习困难学生的正确认知
    • 第二节 学习困难诊断
      • 一、 学习困难诊断的原则
      • 二、 学习困难诊断的步骤
      • 三、 学习困难诊断的方法
    • 第三节 学习困难学生的教育策略
      • 一、 教学策略调整
      • 二、 学习辅导策略
      • 三、 情绪调节策略
      • 四、 营造积极的班级氛围
      • 五、 积极正向的家校合作
  • 后记