本书理论联系实际，全面阐述了当代大学生就业工作的新理念，从职业生涯规划、就业政策导向、求职应聘技巧、心理调适及权益保护等方面，提出了大学生就业指导的思路和方法。将当代大学生的择业、就业、个人愿望、社会需求和国家需要有机结合起来，帮助大学生顺利迈入社会，对大学生将来的职业发展和人生规划都具有较强的指导作用。
本书可作为普通高等学校“就业指导”等相关课程的教学用书。
- 第一章大学生就业政策与就业途径1
- 第一节当前大学生的就业环境4
- 第二节大学生就业途径和毕业流向27
- 第二章职业认知与职业选择63
- 第一节职业认知与职业选择65
- 第二节职业分类与职业资格78
- 第三节职业素质认知110
- 第四节职业素质训练（一）——适应能力拓展120
- 第五节职业素质训练（二）——沟通能力拓展125
- 第六节职业素质训练（三）——团队合作能力拓展133
- 第七节职业素质训练（四）——自我管理能力拓展139
- 第八节职业素质训练（五）——创新能力拓展145
- 第三章大学生的就业准备156
- 第一节就业信息的获取与分析157
- 第二节求职择业的材料准备164
- 第三节树立正确的求职择业心态174
- 第四章大学生就业行动指导178
- 第一节参加笔试的准备工作与应对技巧181
- 第二节参加面试的基本形式与常见问题189
- 第三节大学生求职的必备礼仪226
- 第四节工作要求与人际交往指导231
- 第五节大学生就业权益的维护238
- 第五章大学生就业流程及其注意事项251
- 第一节就业协议书259
- 第二节劳动合同263
- 第三节毕业生资格审查与就业问题267
- 第六章大学生择业心理及自我调适270
- 第一节大学生择业心理的准备271
- 第二节大学生择业中常见的心理问题281
- 第三节大学生择业中心理问题的自我调适287
- 第七章职场适应与职业发展298
- 第一节学生进入职场的角色转换300
- 第二节职业适应与职场规划307
