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职业生涯发展


作者:
姬振旗 周锋
定价:
19.80元
ISBN:
978-7-04-031628-5
版面字数:
240.000千字
开本:
16开
全书页数:
189页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2011-02-24
读者对象:
高等教育
一级分类:
就业/创业/生涯规划
二级分类:
大学生就业指导

本书以教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》与河北省《大学生职业发展与就业指导课程教学大纲》为依据,结合本省高校“大学生职业发展与就业指导”课程开设的特点,在总结多年教学经验的基础上,精心设计和编写而成。本书遵从“概念—理论—实践”的编写体例,融合基础理论、案例分析、方法训练、知识拓展等基本元素,以职业生涯发展为主线,以职业生涯规划为主体,以职业素质提高为主题,力求贴近大学生的实际需求,突出系统性、实用性和有效性。

本书可作为教师开设“大学生职业发展与就业指导”相关课程的教材、辅导员开展大学生生涯规划教育活动的参考用书、大学生自行进行生涯规划的指导用书。

  • 第一章 职业与人生
    • 第一节 解读大学
      • 一、中国大学发展概述
      • 二、西方大学发展概述
      • 三、大学教育的办学理念
    • 第二节 大学生活与角色定位
      • 一、认识大学生活特点,完成从中学生到大学生的角色转变
      • 二、明晰专业学习与职业发展的关系
      • 三、了解大学阶段的主要发展任务,完成由学生角色向准职业人角色的过渡
      • 四、提高独立生活能力,积极适应新角色
    • 第三节 职业发展与人生成功
      • 一、成功的人生始于成功的职业生涯规划
      • 二、成功的人生取决于积极的人生态度
      • 三、成功的人生取决于正确地面对挫折
    • 思考题
  • 第二章 职业生涯发展概述
    • 第一节 职业生涯发展基本理论
      • 一、职业生涯概述
      • 二、职业生涯基本理论
    • 第二节 职业生涯规划的原则和步骤
      • 一、职业生涯规划的原则
      • 二、职业生涯规划的基本步骤
      • 三、大学生与职业生涯发展
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第三章 认识自我
    • 第一节 自我认知的目的与方法
      • 一、自我认知的目的
      • 二、自我认知的方法
    • 第二节 自我人格探索
      • 一、人格概述
      • 二、人格特征与职业匹配
      • 三、人格测量
      • 四、自我人格探索
    • 第三节 自我兴趣探索
      • 一、职业兴趣概述
      • 二、职业兴趣与职业匹配
      • 三、职业兴趣测评
      • 四、自我兴趣探索
    • 第四节 自我能力探索
      • 一、职业能力倾向与职业活动
      • 二、职业能力倾向与职业匹配
      • 三、职业能力倾向测评
      • 四、职业能力倾向的自我评定
    • 第五节 职业价值观探索
      • 一、职业价值观的特征
      • 二、职业价值观与职业匹配
      • 三、职业价值观的自我探索
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第四章 认识职业
    • 第一节 职业概述
      • 一、职业的内涵与分类
      • 二、职业的产生和发展趋势
    • 第二节 职业认知
      • 一、职业的客观环境因素
      • 二、职业认知的主要内容
      • 三、职业认知的途径
      • 四、整理各类职业信息
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第五章 职业定向
    • 第一节 职业定向的意义与原则
      • 一、职业定向的意义
      • 二、职业定向的原则
    • 第二节 职业定向的过程与方法
      • 一、职业定向的决策
      • 二、职业定向的基本要素
      • 三、职业定向中的决策过程
      • 四、职业定向的方法
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第六章 职业生涯发展的实施与开发
    • 第一节 职业生涯发展规划的实施
      • 一、职业生涯规划的制订与实施
      • 二、职业生涯规划的调控
      • 三、职业生涯规划常见问题与对策
      • 四、职业生涯规划书的撰写
    • 第二节 职业生涯资源的自我开发
      • 一、生涯自我效能的开发
      • 二、个人职业发展潜能的开发
      • 三、个人职业能力的开发
      • 四、人脉资源的开发
      • 五、职业发展的资本积累与增值
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第七章 职业素质培养
    • 第一节 职业素质概述
      • 一、职业素质的含义
      • 二、职业素质的基本内容
      • 三、职业素质之魂———职业道德
    • 第二节 通用职业能力的培养
      • 一、学习能力
      • 二、适应能力
      • 三、团队合作能力
      • 四、人际交往与沟通能力
      • 五、决策能力
      • 六、执行能力
      • 七、创新能力
      • 八、信息处理能力
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 第八章 自我管理能力的提升
    • 第一节 自我管理能力概述
      • 一、职业生涯自我管理的含义
      • 二、自我管理的主要内容
      • 三、实施大学生职业生涯自我管理的重要意义
    • 第二节 时间管理
      • 一、时间管理概述
      • 二、时间管理的策略
    • 第三节 情绪管理
      • 一、情绪概述
      • 二、情绪管理的方法
    • 第四节 压力管理
      • 一、压力概述
      • 二、压力管理的技巧
    • 拓展资料
    • 思考题
  • 参考文献
  • 后记

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