加强产业文化育人是我国职业教育发展和产业发展的必然要求。本书精选了70多篇产业文化育人典型案例，通过对具有问题性、故事性和典型性的产业文化校企对接实例的分析解读和理性思考，总结了产业文化融入职业教育的新经验，探索了产业文化走进职业院校的新方法，提升了产业文化育人的新理念。这些报告既不同于一般性的经验介绍，也不同于常规的方法指南，而是充满文化冲突与融合的文化变革过程实录，是改革者的心路历程，是校企双方思想文化层面的对话与互动。本书可供教育行政管理部门人员、行业企业管理者以及中高等职业院校、大学管理人员和教师阅读参考。
- 目录
- 主题一 对话与合作
- 发展职业教育 你我共同给力
- 对接 合作 共赢
- 企业视角中的校企文化对接
- 提高学生产业文化素养的企业诉求
- 珠三角地区校企合作中工作价值观的融通与对接
- 酒店文化营造准职业环境
- 校企文化碰撞产生的百万效益
- 文化共融缩小差距
- 校企对接聚焦三方关注点
- 技能竞赛中完美职业精神的体现
- “订单”培养渗透文化对接
- 集团办学拓展文化对接
- 素质教育融入建筑产业文化的路径
- “树型”产业文化育人
- 校企融合构建学校专业特色文化
- 企业文化的渗透与反渗透
- 主题二 专业与课程
- “企业课堂”共创动漫专业培养新模式
- 融入企业文化的职业价值观教育
- 融入产业文化的呼叫服务专业教材建设
- 产业文化走进职业素质教育课程
- 让文化为护理教育导航
- 服务意识培养与工作价值观树立
- 动漫专业课程融入企业文化
- “工学结合一体化”对接企业文化
- 我们需要什么样的导游
- 高尔夫运动助理专业校企共育职业素养
- 花卉从业人员的职业化培养
- 站起来会说 坐下来能写 走出去肯干
- 主题三 实训与实习
- 融合企业文化 建设实训基地
- 软件工程专业实训文化建设
- 实训基地文化与企业文化融合
- 岗位做事融入企业文化的实践探索
- 校企共建“学习岛” 亲密接触企业文化
- 中德合作班入职教育中的企业文化融入
- 提升职业素养需要“对症下药”
- 观念的冲突 文化的融合
- 走进企业体验企业文化
- 教师企业实习感受企业文化
- 幼师专业实习感受幼儿园保教文化
- “王牌销售员”在哪里
- 应用型本科文化育人探索
- 适应企业文化 做好角色转换
- 技能竞赛融入行业文化
- 主题四 学校管理
- 校企合作共创班级工厂
- 职业情境化实践助推汽车专业班级建设
- 餐饮“五常”管理带动专业建设
- 定向培养中的文化对接
- 量身定制校园S 管理
- 文化对接中的教师培训新模式
- 由浅入深渗透标准化管理
- 校企文化对接成功在细节
- “S”管理培养德能兼备现代职业人
- 班级管理重在思想转变
- 主题五 生涯规划
- 生涯规划 从学生到员工
- 工作价值观引领下的生涯规划
- 小小格子铺 创业大舞台
- 日本职教与职业意识
- 基于游戏平台的职业素质训练
- 主题六 校园文化
- 读训一体的商业文化晨读
- 学生社团的企业化管理
- 兴趣小组 贴近行业特色
- 校园融合班墨文化
- 适应工业文化的心理素质拓展训练
- 石化文化继承发展
- 校园建设导入CIS 形象战略
- 企业文化墙营造班级特色
- 地方企业文化元素嫁接校园文化
- 产业文化带来校园新气象
- 附 录
- 校企文化特点调查与分析
- 高职学院工程文化建设方案
- 校企文化互动融合之路
- 企业文化墙模板
- 点读学生实习心得
