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企业领导学(第二版)


作者:
盛亚 申作青
定价:
35.00元
ISBN:
978-7-04-034962-7
版面字数:
461.000千字
开本:
16开
全书页数:
336页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2012-08-08
读者对象:
高等教育
一级分类:
管理
二级分类:
工商管理
三级分类:
人力资源管理

《企业领导学(第二版)/高等学校经济与管理专业系列教材·普通高等教育“十一五”国家级规划教材》结合我国企业的实际情况,运用领导理论的最新研究成果,系统地阐述了企业领导学的基本概念、理论、方法和艺术。全书共分为四篇。第一篇为思想理论篇,主要研究和论述了领导学产生的历史条件、研究对象、研究方法、领导的工作特点与哲学思考、东方领导思想和西方企业领导理论;第二篇为主体环境篇,主要研究和论述了企业领导者素质(包括领导者个体素质和群体素质)的构成及其培养,领导群体的结构及其优化标准、内容和方法,被领导者的地位、作用与角色,以及企业领导的各种内外部环境(特别是体制环境);第三篇为职责功能篇,主要研究了与一般决策不同的领导决策的特征,领导决策系统的设计及领导决策方法,企业领导对人才的选拔、任用、培养和管理,领导创新的特征、领导创新的动力与阻力;第四篇为方法艺术篇,主要介绍了企业领导的思维方法、工作方法和领导艺术。

  • 第一篇 思想理论
  • 第1章 总论
    • 第一节 领导学产生的历史必然性和理论溯源
    • 第二节 领导学的研究对象、内容及本书构架
    • 第三节 领导的科学概念
    • 第四节 领导活动的哲学思考
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第2章 东方领导思想
    • 第一节 东方领导思想的起源
    • 第二节 东方领导思想的演化与发展
    • 第三节 东方领导思想的主要学派及其世界性影响
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第3章 西方领导理论
    • 第一节 领导素质理论
    • 第二节 领导行为理论
    • 第三节 领导权变理论
    • 第四节 最新领导理论
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第二篇 主体环境
  • 第4章 企业领导者
    • 第一节 企业领导者的个体素质
    • 第二节 企业领导者的群体素质
    • 第三节 企业领导者的权力和影响力
    • 第四节 企业领导者素质的培养和优化
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第5章 被领导者
    • 第一节 被领导者的特性、地位和作用
    • 第二节 领导者与被领导者的辩证关系
    • 第三节 被领导者的角色定位
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第6章 企业领导环境
    • 第一节 企业领导环境的概念与内涵
    • 第二节 企业领导环境分析
    • 第三节 企业领导体制环境
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第三篇 职责功能
  • 第7章 企业领导决策
    • 第一节 企业领导决策的概念及类型
    • 第二节 企业领导决策的要素及决策系统
    • 第三节 企业领导决策的程序与方法
    • 第四节 企业领导决策的失误及其防范
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第8章 企业领导用人
    • 第一节 人才的认识与选拔
    • 第二节 人才的使用与培养
    • 第三节 人才的激励与评价
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第9章 企业领导创新
    • 第一节 企业领导创新的含义
    • 第二节 企业领导者的创新工作和关键领域
    • 第三节 企业领导创新的动因和阻力
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第四篇 方法艺术
  • 第10章 企业领导思维方法
    • 第一节 思维方法的基本类型
    • 第二节 企业领导者有效的思维方法
    • 第三节 领导者的大脑
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第11章 企业领导工作方法
    • 第一节 基本的企业领导方法
    • 第二节 日常的领导工作方法
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 第12章 企业领导艺术
    • 第一节 领导艺术的含义及其特征
    • 第二节 企业领导的用人艺术
    • 第三节 企业领导者的处事艺术
    • 第四节 人际交往艺术
    • 本章小结
    • 问题及讨论
    • 案例应用
    • 自我测试
  • 主要参考文献
  • 教学资源索取单

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