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行政组织理论


作者:
全国高等教育自学考试指导委员会 组编;倪星 主编
定价:
40.00元
ISBN:
978-7-04-053047-6
版面字数:
440.000千字
开本:
16开
全书页数:
暂无
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2019-12-04
读者对象:
考试用书
一级分类:
高等教育自学考试
二级分类:
教育部考试中心发行

暂无
  • 前辅文
  • 行政组织理论自学考试大纲
    • 大纲前言
    • Ⅰ. 课程性质与课程目标
    • Ⅱ. 考核目标
    • Ⅲ. 课程内容与考核要求
    • Ⅳ. 关于大纲的说明与考核实施要求
    • 附录 题型举例
    • 大纲后记
  • 行政组织理论
    • 编者的话
    • 第一章 绪论
      • 第一节 组织与行政组织
      • 第二节 行政组织理论的研究内容和学科性质
      • 第三节 行政组织理论的研究方法和意义
    • 第二章 行政组织的演变
      • 第一节 外国行政组织的演变
      • 第二节 中国行政组织的演变
    • 第三章 科层制组织理论
      • 第一节 科层制组织理论的产生
      • 第二节 科层制组织的特征与要素
      • 第三节 科层制组织理论的主要思想
      • 第四节 科层制组织的实践困境与理论发展
    • 第四章 人本主义组织理论
      • 第一节 人本主义组织理论的产生
      • 第二节 人本主义组织理论的主要思想
      • 第三节 人本主义组织理论简评
    • 第五章 网络型组织理论
      • 第一节 网络型组织理论的产生
      • 第二节 网络型组织的特征与要素
      • 第三节 构建网络型政府组织
    • 第六章 行政组织目标
      • 第一节 行政组织目标概述
      • 第二节 行政组织目标的结构与类型
      • 第三节 行政组织的外部目标与内部目标
      • 第四节 行政组织目标管理
    • 第七章 行政组织结构
      • 第一节 行政组织结构概述
      • 第二节 行政组织的纵向结构
      • 第三节 行政组织的横向结构
      • 第四节 管理层次与管理幅度的关系
    • 第八章 行政组织体制
      • 第一节 行政组织体制概述
      • 第二节 集权制、分权制与均权制
      • 第三节 首长制、委员会制与混合制
      • 第四节 完整制与分离制
      • 第五节 名誉市长制与市经理制
      • 第六节 行政组织类型
    • 第九章 行政组织的设置与自身管理
      • 第一节 行政组织设置的指导思想和原则
      • 第二节 中国行政组织设置的原则
      • 第三节 行政组织自身管理的一般方法
      • 第四节 中国行政组织自身管理的方法
    • 第十章 组织激励
      • 第一节 组织激励理论的产生
      • 第二节 组织激励的主要思想
      • 第三节 组织激励的特质与功能
    • 第十一章 创建学习型组织
      • 第一节 学习型组织理论的产生
      • 第二节 学习型组织的建立与发展
      • 第三节 创建学习型政府组织
    • 第十二章 政府流程再造
      • 第一节 政府流程再造概述
      • 第二节 政府流程再造的组织与实施
      • 第三节 中国政府流程再造的实践
    • 第十三章 行政组织改革
      • 第一节 当代美国行政组织的改革
      • 第二节 当代英国行政组织的改革
      • 第三节 当代日本行政组织的改革
      • 第四节 当代中国行政组织的改革
  • 参考文献
  • 后记

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