本书从开阔理论视野、贴近高职院校发展实际出发，探讨高职院校特色文化的构建，着重阐述了中国高等职业院校特色文化构建的实施过程和方法措施。全书共分十三章。在整体框架结构上，本书首先从中国高等职业院校特色文化构建的现实意义以及内涵特征入手，然后分析国内外高职院校在文化构建上的经验，并认真吸收、借鉴这些经验中的精华，为我所用；又从打造核心理念、注重基础建设、加强师资力量、深化教学改革、推动管理创新、开展文化活动、组建职教集团、强化国际合作等多个方面对中国高等职业院校特色文化的具体构建进行了阐述；最后，对中国高等职业院校特色文化的发展趋势及发展策略做了总结性的分析和概括。
本书可作为广大高职院校的办学参考，也可供研究高职教育的专业人员使用。
- 第一章 绪论
- 第一节 何为“文化”
- 第二节 文化引领发展
- 第三节 中国高等职业院校特色文化构建的整体认知
- 第二章 中国高等职业院校特色文化构建的现实意义
- 第一节 中国高等职业院校特色文化构建的必要性和紧迫性
- 第二节 高等职业院校特色文化构建的可行性
- 第三章 中国高等职业院校特色文化构建的内涵特征
- 第一节 职业精神与大学精神的兼容并蓄
- 第二节 继承传统与改革创新的有机融合
- 第三节 固本强基与对外开放的协调统一
- 第四章 国内外高等职业院校文化构建的经验借鉴
- 第一节 国外高等职业院校的文化构建
- 第二节 国内高等职业院校的文化构建
- 第三节 国内外高等职业院校文化构建的启示
- 第五章 打造核心理念：中国高等职业院校特色文化构建的灵魂
- 第一节 中国高等职业院校的办学理念
- 第二节 中国高等职业院校的办学定位
- 第三节 中国高等职业院校的培育思想
- 第六章 注重基础建设：中国高等职业院校特色文化构建的基石
- 第一节 校园景观建设
- 第二节 实训基地建设
- 第三节 数字化校园建设
- 第四节 图书馆建设
- 第五节 标识文化构建
- 第六节 文化氛围的营造
- 第七章 加强师资力量：中国高等职业院校特色文化构建的重点
- 第一节 国内外职教师资建设典型案例
- 第二节 中国高等职业院校师资队伍的现状
- 第三节 高职教育的本质属性对高职教师的内在要求
- 第四节 中国高等职业院校师资队伍建设的途径
- 第五节 中国高等职业院校学生辅导员队伍建设
- 第八章 深化教学改革：中国高等职业院校特色文化构建的根本
- 第一节 强化专业建设发展特色专业
- 第二节 坚持推进课程建设与改革
- 第三节 构建高职特色化教材
- 第四节 深化教学方法改革
- 第五节 注重教学管理及其改革
- 第九章 推动管理创新：中国高等职业院校特色文化构建的关键
- 第一节 管理与文化
- 第二节 组织架构问题
- 第三节 管理队伍建设
- 第四节 基于平衡计分卡的绩效管理系统构建
- 第五节 5S管理法的实施
- 第六节 文化管理：管理的最高层级
- 第十章 开展文化活动：中国高等职业院校特色文化构建的要素
- 第一节 开展文化活动的意义
- 第二节 文化活动的现状及类型
- 第三节 文化活动的特征
- 第四节 文化活动的发展策略
- 第十一章 组建职教集团：中国高等职业院校特色文化构建的亮点
- 第一节 职教集团的产生与发展
- 第二节 职教集团的概念解读与功能分析
- 第三节 职教集团的主要类型与本质规定
- 第四节 国内外职业教育集团化办学概况一览
- 第五节 职教集团的组建问题和发展策略
- 第十二章 强化国际合作：中国高等职业院校特色文化构建的动力
- 第一节 国际合作的必然趋势
- 第二节 国际合作的基本模式
- 第三节 强化国际合作的有效途径
- 第十三章 关于中国高等职业院校特色文化发展的思考
- 第一节 全球化视野下的发展背景
- 第二节 发展趋势的总体分析
- 第三节 发展战略的理性规划与具体实施
- 主要参考文献
- 后记
