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人力资源管理（一）
暂无简介
作者：
全国高等教育自学考试指导委员会 组编；赵凤敏 主编
定价：
47.00元
出版时间：
2019-06-10
ISBN：
978-7-04-051909-9
物料号：
51909-00
读者对象：
考试用书
一级分类：
高等教育自学考试
二级分类：
教育部考试中心发行
重点项目：
暂无
版面字数：
540.000千字
开本：
16开
全书页数：
暂无
装帧形式：
平装
- 前辅文
- 人力资源管理（一）自学考试大纲大纲前言
- Ⅰ. 课程性质与课程目标
- Ⅱ. 考核目标
- Ⅲ. 课程内容与考核要求
- Ⅳ. 关于大纲的说明与考核实施要求
- 附录 参考样卷
- 后记
- 人力资源管理（一）
- 编者的话
- 第一章 人力资源管理导论
- 第一节 人力资源概述
- 第二节 人力资源管理概述
- 第三节 战略性人力资源管理概述
- 思考题
- 第二章 员工激励
- 第一节 激励概述
- 第二节 激励理论
- 第三节 激励机制
- 思考题
- 第三章 工作分析
- 第一节 工作分析概述
- 第二节 工作分析的程序及方法
- 第三节 工作设计
- 思考题
- 第四章 人力资源规划
- 第一节 人力资源规划概述
- 第二节 人力资源预测
- 第三节 人力资源战略规划
- 思考题
- 第五章 招聘管理
- 第一节 招聘概述
- 第二节 人员招募
- 第三节 人员选拔
- 第四节 人员录用
- 思考题
- 第六章 人员素质测评
- 第一节 人员素质测评概述
- 第二节 人员素质测评方法
- 第三节 人员素质测评的实施
- 思考题
- 第七章 员工培训
- 第一节 培训概述
- 第二节 员工培训的内容和步骤
- 第三节 员工培训的方法
- 思考题
- 第八章 绩效管理
- 第一节 绩效管理概述
- 第二节 绩效计划
- 第三节 绩效考核
- 第四节 绩效反馈
- 思考题
- 第九章 薪酬管理
- 第一节 薪酬概述
- 第二节 薪酬水平和结构
- 第三节 薪酬设计
- 思考题
- 第十章 职业生涯管理
- 第一节 职业生涯管理概述
- 第二节 职业生涯管理理论
- 第三节 员工职业生涯规划
- 第四节 组织的职业生涯设计
- 思考题
- 主要参考文献
- 后记
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