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大学生职业素养提升
大学生在校期间除了专业知识的学习之外，职业素养的提升也至关重要，职业素养不仅影响在校期间的学习和生活，也影响未来的职业发展。本书精选对大学生在校学习和未来职业发展有重要影响的十项职业素养，使学生通过自我管理、情绪管理、创新能力、时间管理的学习，实现有效的自我突破；通过有效沟通、自信演讲、职业礼仪的学习，发挥有效的人际影响；通过会议管理、团队合作、项目管理的学习，达到高效的团队协作。通过系统学习，促进学生从“校园人”向“职业人”的转变。
本书与作者主讲的中国大学视频公开课“大学生职业素养提升”一体化设计，内容清新，易教易学，可供大学生作为职业生涯规划、就业指导、职业素养提升等相关课程的教材，也可帮助新入职的员工提升职业素养、提高工作效率，更好地适应职场。
作者：
庄明科 谢伟
定价：
34.60元
出版时间：
2016-03-01
ISBN：
978-7-04-044475-9
读者对象：
高等教育
一级分类：
文化素质教育
二级分类：
文化素质教育
重点项目：
暂无
版面字数：
0.000千字
开本：
16开
全书页数：
暂无
装帧形式：
平装
- 前辅文
- 第一模块 自我突破
- 第一章 自我管理
- 第一节 自我效能
- 一、理解自我效能
- 二、提升自我效能
- 三、行动的意义
- 思考练习题
- 第二节 心态调整
- 一、非理性心态：实现了的失败预言
- 二、分析自己的非理性预言
- 三、理解生涯非理性信念的类别
- 四、改变非理性信念的ABCDEF
- 思考练习题
- 第三节 生涯平衡
- 一、生涯平衡的误区
- 二、生涯平衡的因素
- 三、平衡生涯的属性
- 四、定义你的平衡点
- 思考练习题
- 第四节 健康管理
- 一、身体健康原则
- 二、身体健康与心理
- 三、身体健康维护
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 自我效能
- 第二章 情绪管理
- 第一节 有效理解自己的情商
- 一、情绪来源
- 二、情绪过程
- 三、情商与智商的不同
- 四、衡量自己的情商
- 五、极端情绪后果
- 思考练习题
- 第二节 有效管理自己的情绪
- 一、高效管理情绪
- 二、问题解决应对
- 三、情绪调整应对
- 四、认知转换应对
- 思考练习题
- 第三节 有效提高自己的情商
- 一、通情——情绪敏感性
- 二、主动——自我负责力
- 三、灵活——角色转换力
- 四、界线——有效把握力
- 五、互惠——双赢达成性
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 有效理解自己的情商
- 第三章 创新能力
- 第一节 什么是创新能力
- 一、制约创新的因素
- 二、创新的过程
- 思考练习题
- 第二节 创新能力训练
- 一、创造性习惯
- 二、跳出框架
- 三、思维mapping
- 四、通情
- 五、创造性停顿
- 六、创造性思维策略
- 思考练习题
- 第三节 有效问题解决
- 一、六顶思考帽
- 二、头脑风暴
- 三、创造性问题解决工具
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 什么是创新能力
- 第四章 时间管理
- 第一节 时间之秘——时间管理的重要性
- 一、认识时间
- 二、你的时间管理现状
- 思考练习题
- 第二节 以终为始——发现你的人生目标
- 一、目标的重要性
- 二、有效目标的特征
- 三、探索你的人生目标
- 四、目标的分解
- 思考练习题
- 第三节 岁月留痕——你如何利用时间
- 一、了解你的时间使用情况
- 二、从分析到改变
- 思考练习题
- 第四节 要事第一 ——制定你的日程安排
- 一、安排日程的主要原则——要事第一
- 二、什么时间安排日程
- 三、如何安排日程
- 思考练习题
- 第五节 时间大盗——有效利用时间技巧
- 一、拖延
- 二、不会拒绝
- 三、处理干扰
- 四、电子邮件
- 五、消遣行为
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 时间之秘——时间管理的重要性
- 第一章 自我管理
- 第二模块 人际影响
- 第五章 有效沟通
- 第一节 沟通的本质
- 一、什么是沟通
- 二、乔哈里视窗理论
- 三、沟通的重要性
- 思考练习题
- 第二节 积极倾听
- 一、倾听的作用
- 二、倾听的层次
- 三、倾听的障碍
- 四、倾听的技巧
- 五、善于提问
- 思考练习题
- 第三节 有效表达
- 一、非言语表达
- 二、语言表达
- 思考练习题
- 第四节 书面沟通
- 一、写作能力
- 二、高效阅读
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 沟通的本质
- 第六章 自信演讲
- 第一节 演讲的准备
- 一、演讲目标的确定
- 二、主题选择
- 三、惊艳开场
- 四、高潮迭起
- 五、控制现场
- 六、完美谢幕
- 思考练习题
- 第二节 完美展示
- 一、演讲语言
- 二、非语言技巧
- 思考练习题
- 第三节 说明性演讲
- 一、说明性演讲简介
- 二、说明性演讲提纲
- 三、说明性演讲的注意事项
- 思考练习题
- 第四节 说明性演讲
- 一、什么是说服性演讲
- 二、说服性演讲遇到的挑战
- 三、典型说服性演讲分析
- 四、怎样说服
- 五、说服性演讲的基本结构形式
- 思考练习题
- 第五节 即兴演讲
- 一、即兴演讲的含义和特点
- 二、即兴演讲者应具备的能力
- 三、材料的快速组合
- 四、即兴演讲的技巧
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 演讲的准备
- 第七章 职业礼仪
- 第一节 礼仪概述
- 一、什么是礼仪
- 二、礼仪的核心
- 三、职业礼仪
- 四、印象管理
- 思考练习题
- 第二节 个人形象礼仪
- 一、仪容礼仪
- 二、着装礼仪
- 思考练习题
- 第三节 见面礼仪
- 一、称呼与介绍
- 二、握手
- 三、名片
- 思考练习题
- 第四节 日常办公礼仪
- 一、办公室礼仪
- 二、电话礼仪
- 思考练习题
- 第五节 商务交往礼仪
- 一、楼梯礼仪
- 二、餐饮礼仪
- 三、礼品馈赠礼仪
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 礼仪概述
- 第五章 有效沟通
- 第三模块 高效团队
- 第八章 会议管理
- 第一节 会议概述
- 一、会议意义
- 二、会议要素
- 三、会议种类
- 四、会议成本
- 五、会议程序
- 思考练习题
- 第二节 高效会议的准备
- 一、会议必要性论证
- 二、影响会议效率的因素
- 三、会议计划与准备
- 四、会议主持人
- 五、会议记录者
- 六、会议宣传
- 思考练习题
- 第三节 高效会议的过程
- 一、会议热身与主持
- 二、时间进度控制
- 三、会议中的沟通
- 四、决议有效达成
- 五、会议关键记录
- 六、会议顺畅结束
- 七、会议成本控制
- 思考练习题
- 第四节 高效会议的跟进
- 一、会议后续处理
- 二、对会议流程进行总结
- 三、会议备忘录管理
- 思考练习题
- 第五节 特殊会议管理
- 一、电话会议
- 二、电视会议
- 三、网络会议
- 思考练习题
- 第六节 会议的心理现象
- 一、社会懈怠
- 二、从众心理
- 三、群体偏移
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 会议概述
- 第九章 团队合作
- 第一节 从群体到团队
- 一、群体的内涵
- 二、群体要素
- 三、群体价值
- 四、理解团队
- 思考练习题
- 第二节 高效团队
- 一、高效团队特征
- 二、高效团队中的个人能力
- 思考练习题
- 第三节 团队建设
- 一、团队规范
- 二、团队精神
- 三、团队领导者
- 四、团队有效性评估
- 五、团队成果
- 思考练习题
- 第四节 团队执行
- 一、冲突管理
- 二、跟踪工作
- 三、团队创新
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 从群体到团队
- 第十章 项目管理
- 第一节 项目管理概述
- 一、为什么要学习项目管理
- 二、什么是项目
- 三、项目管理
- 思考练习题
- 第二节 项目管理中注意的问题
- 一、角色分配
- 二、有效项目团队的特征
- 三、项目章程
- 四、行动框架
- 思考练习题
- 第三节 项目管理中重要的概念和工具
- 一、工作分解结构（WBS）
- 二、甘特图
- 三、关键路径法
- 思考练习题
- 参考文献
- 第一节 项目管理概述
- 第八章 会议管理
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