本书共分八章，内容涉及如何正确认清当前的就业形势，职业对人生的意义，如何制订职业生涯规划，如何提升素质，创业的一般知识，求职的技巧和应了解的法律法规，以及如何较快适应职业和促进职业发展等方面。同时附有自我评估相关方法的说明和职业生涯规划书的样本。书中配有大量的来自实践的典型案例，以帮助大学生消化理解所学知识并解决自身的实际问题。
本书具有较强的现实针对性和适用性，适合高校教师和学生使用，也可以作为社会青年和各级各类人力资源管理研究人员的参考学习用书。
- 上篇——职业规划篇
- 第一章 就业制度与就业形势
- 第一节 就业政策及相关规定
- 第二节 就业工作管理体制
- 第三节 就业形势
- 第四节 就业环境
- 第二章 职业生涯与职业意识
- 第一节 职业及职业对个体的意义
- 第二节 职业发展与生涯规划的基本概念
- 第三节 影响职业生涯发展的各种因素
- 第三章 职业发展规划与实施策略
- 第一节 职业生涯规划概述
- 第二节 职业生涯规划的步骤
- 第三节 职业规划实现的策略及职业发展技巧
- 第四节 职业能力测评
- 中篇——素养提升与创业篇
- 第四章 职业素养提升与素质拓展
- 第五章 创业教育
- 第一节 创业的内涵与意义
- 第二节 创业应具备的基本素质
- 第三节 影响创业的因素
- 第四节 创业准备及一般创业过程
- 第五节 大学生创业过程中的常见问题及对策
- 第六节 大学生创业的相关政策法规
- 下篇——职业指导篇
- 第六章 求职过程指导
- 第一节 就业信息的收集
- 第二节 求职材料的准备
- 第三节 面试技巧
- 第七章 职业适应与职业发展
- 第一节 从学生到职业人的过渡
- 第二节 工作中应注意的因素
- 第三节 个人理想与人际关系
- 第八章 遵纪守法与权益保护
- 第一节 就业手续的办理
- 第二节 用人单位、毕业生与学校三方的权利和义务
- 第三节 劳动法基础知识
- 参考文献
