顶部
收藏

社会保障学


作者:
赵曼
定价:
32.00元
ISBN:
978-7-04-028389-1
版面字数:
310.000千字
开本:
16开
全书页数:
256页
装帧形式:
平装
重点项目:
暂无
出版时间:
2010-01-28
读者对象:
高等教育
一级分类:
管理
二级分类:
公共管理
三级分类:
劳动与社会保障

本书是国家级精品课程教材。本书内容分为五个部分。第一部分包括第1、2章,介绍社会保障制度的形成和基本框架,引入解剖社会保障问题的一种有效方法———信息经济学的研究范式。第二部分包括第3至6章,介绍社会保障体系中最重要的组成部分———社会保险,包括失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及养老保险等五大类项目。第三部分包括第7、8章,分别介绍社会救助、社会福利与社会优抚。第四部分包括第9、10章,分别介绍农村社会保障、灵活就业人员的社会保障。第五部分包括第11、12章,分别介绍企业年金制度和社会保障基金运行与管理。

本书在比较全面、准确地介绍社会保障的基本知识的基础上,重点运用逆向选择理论与道德风险理论,剖析社会保障的诸多问题,尤其是热点和难点问题,以提高学生分析问题的能力。这一点在讨论题中也有充分的体现。

本书既可用于高等学校公共管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源管理、社会工作、财政等专业的本科教学,也可用于各级各类公共部门的专业培训。

  • 第一部分
    • 第一章 社会保障的制度结构
      • 一、社会保障思想的变迁
      • 二、社会保障制度的发展沿革
      • 三、社会保障的制度结构
    • 第二章 逆向选择与道德风险
      • 一、从风险到保险
      • 二、逆向选择
      • 三、道德风险
      • 四、逆向选择与道德风险的区分
      • 五、政府与市场
      • 六、公平与效率
  • 第二部分
    • 第三章 就业与失业保险
      • 一、就业的意义、现状与难点
      • 二、失业与失业保险
      • 三、失业保险的市场失灵
      • 四、失业保险基金的筹集与支付
      • 五、失业保险的管理
      • 六、我国失业保险制度改革
    • 第四章 工伤保险与生育保险
      • 一、工伤保险的内涵与功能
      • 二、工伤保险的目标与手段
      • 三、工伤归责的发展阶段与逻辑
      • 四、工伤保险的范围与实施原则
      • 五、工伤认定与工伤的劳动能力鉴定
      • 六、工伤保险待遇及工伤保险争议处理
      • 七、工伤预防与工伤康复
      • 八、生育保险
    • 第五章 医疗保险
      • 一、健康、疾病风险与医疗保险
      • 二、社会医疗保险的保障范围
      • 三、社会医疗保险的财务机制与费用支付
      • 四、社会医疗保险领域的道德风险及规避
      • 五、我国医疗保险制度改革与展望
    • 第六章 养老保险
      • 一、养老模式的分类与家庭生产理论
      • 二、养老保险的保障对象和实施方式
      • 三、城镇职工基本养老保险制度模式的选择
      • 四、基本养老保险基金的来源、结构及费率水平
      • 五、基本养老保险待遇与计发办法
      • 六、基本养老保险的退休条件与政策
      • 七、基本养老保险的统筹层次
      • 八、机关和事业单位的养老保险制度
      • 九、养老保险社会化管理与服务
  • 第三部分
    • 第七章 社会救助
      • 一、社会救助的历史演进与特征
      • 二、社会救助与反贫困
      • 三、社会救助与非营利组织
      • 四、社会救助对象与救助标准
      • 五、社会救助基金的筹集和使用
      • 六、社会救助体系与管理
    • 第八章 社会福利与社会优抚
      • 一、社会福利
      • 二、社会优抚
  • 第四部分
    • 第九章 农村社会保障
      • 一、农村社会保障体系建设的切入点与原则
      • 二、农村社会保障建设的目标与手段
      • 三、农村养老保险
      • 四、农村医疗保险
      • 五、农民工社会保险关系的转移接续
    • 第十章 灵活就业人员的社会保障
      • 一、灵活就业的概念、历史与现状
      • 二、灵活就业人员社会保障问题的症结———逆向选择
      • 三、规避逆向选择的手段
      • 四、建立灵活就业人员社会保障的载体
  • 第五部分
    • 第十一章 企业年金制度
      • 一、企业年金的产生与发展历史
      • 二、企业年金的运行机理
      • 三、我国企业年金的治理结构与运行框架
      • 四、企业年金方案设计
    • 第十二章 社会保障基金运行与管理
      • 一、社会保障基金的形成路线及运行轨迹
      • 二、社会保障基金的筹资模式
      • 三、社会保障基金的财务机制与代际赡养关系
      • 四、社会保障待遇支付方式中的受益基准制和缴费基准制
      • 五、社会保障基金的投资运营与保值增值
      • 六、社会保障基金与相关经济变量的联动效应
      • 七、社会保障基金的监督
  • 参考文献

相关图书